Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und optimiere Webseiten für ein besseres Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Amplio® - eine innovative Digitalberatung und Agentur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: 50/50 Modell: Remote-Arbeit und stylisches Büro in Paderborn, Bielefeld oder Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft von Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung mit CMS, gutes visuelles Verständnis und Grundkenntnisse in SEO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit, Marken digital zu verstärken — mit uns? Du hast ein gutes Gespür dafür, wie digitale Inhalte aufgebaut sein müssen, damit sie nicht nur gut aussehen, sondern auch funktionieren? Egal, ob eine gesamte Landingpage, ein Blogartikel oder eine E‑Mail: Du strukturierst Inhalte nutzerzentriert, behältst technische Anforderungen im Blick und sorgst dafür, dass alles an der richtigen Stelle sitzt. Als Junior Digital Content Manager setzt du digitale Konzepte zuverlässig um und entwickelst Seiten mit Blick auf UX, Conversion und Performance kontinuierlich weiter.
Dein Arbeitsalltag:
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Seiten
- Aufbau und Strukturierung neuer Seiten und Landingpages
- Content‑Migration (Texte, Bilder, Medien und weitere Inhalte)
- Aufbau und Pflege von Erlebniswelten
- Qualitätssicherung der Inhalte vor Veröffentlichung
- Veröffentlichung von Social Media Postings (ohne Content‑Erstellung) sowie Community Management (Beantwortung von Fragen und Monitoring)
- Kontinuierliche Optimierung hinsichtlich UX, Conversion und Performance
- Enge Abstimmung mit Design, Entwicklung, Strategie und Projektmanagement
- Ableitung technischer Anforderungen und Tickets für die Entwicklung
So kannst du bei uns punkten:
- Sicherer Umgang mit CMS‑ und Shopsystemen sowie mit Mailing‑ und CRM‑Systemen (z. B. Shopware, TYPO3, October CMS, WordPress, Shopify, HubSpot, Mailchimp, CleverReach)
- Ausgeprägtes visuelles Verständnis sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Design und Content
- Verständnis für UX‑Prinzipien und nutzerzentrierte Seitenstrukturen
- Grundkenntnisse in SEO und Performance‑Optimierung (z. B. Meta‑Daten, Alt‑Texte, Überschriftenstruktur, interne Verlinkung, Bildgrößen, Core Web Vitals/PageSpeed)
- Technisches Grundverständnis zur Sicherstellung der Funktionalität (Links, Formulare, Komponenten etc.)
- Fähigkeit, technische Auffälligkeiten zu erkennen und konkrete Anforderungen für die Entwicklung abzuleiten
- Verständnis für Projektziele, Konzepte und Customer Journeys sowie deren Umsetzung auf den Seiten
- Eigenständiges Hinterfragen und Optimieren bestehender Inhalte und Seitenstrukturen
Wir bieten dir:
Bei uns hast du die Möglichkeit, mit Remote‑Arbeit deinen Alltag flexibel zu gestalten. Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro ebenso wie konzentriertes Arbeiten im Homeoffice – deshalb setzen wir auf ein 50/50‑Modell: ein Teil deiner Arbeitszeit findet remote statt, der andere vor Ort im super stylischen Office in Paderborn, Bielefeld oder Hamburg. Eine große Dachterrasse, Freigetränke sowie Snacks und das beste Team der Welt warten auf dich. Profitiere außerdem von Weiterbildungen im Wert von 1.000 Euro pro Jahr, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub und sichere dir attraktive Angebote bei corporate benefits und nutze ein umfangreiches Sportangebot über Sport Navi. Für deine tägliche Mobilität bieten wir dir ein vergünstigtes Deutschland‑Ticket als Jobticket an oder die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge zu investieren, die deine Zukunft absichert.
Über uns:
Wir sind Amplio® — ein Hybrid aus Digitalberatung und Agentur. Mit unserem integrierten Beratungsansatz kombinieren wir Marketing und Technologie, um mittelständische Unternehmen gezielt beim digitalen Wachstum zu unterstützen. Durch datengestützte Strategien optimieren wir Marketing‑ und Vertriebsprozesse und schaffen digitale Lösungen und Services mit Fokus auf die Anwender:innen — von der ersten Aktivierung bis zur nachhaltigen Kundenbindung.
Junior Digital Content Manager (all genders) Arbeitgeber: Amplio — Amplifying brands digitally
Amplio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen, einem inspirierenden Büro mit Dachterrasse und zahlreichen Benefits wie Weiterbildungen im Wert von 1.000 Euro pro Jahr und 30 Tagen Urlaub, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Projekte in verschiedenen Branchen umsetzt und dabei stets den Fokus auf kreative Lösungen legt.
Kontaktdaten:
Amplio — Amplifying brands digitally Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Content Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amplio — Amplifying brands digitally.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amplio — Amplifying brands digitally ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amplio — Amplifying brands digitally könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amplio — Amplifying brands digitally beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Content Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Amplio — Amplifying brands digitally:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amplio — Amplifying brands digitally einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplio — Amplifying brands digitally vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amplio — Amplifying brands digitally einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amplio — Amplifying brands digitally relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amplio — Amplifying brands digitally einfügt.
