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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von medizinischen Untersuchungen für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für die Gesundheit seiner Mitarbeitenden einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärzt*in für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften und Entwicklung von Gesundheitsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
- Planung und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Einstellungs-, Angebots- und Pflichtvorsorgen) und Gesundheitsbewertungen für Mitarbeitende
- Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich gesundheitlicher Risiken, Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischer Richtlinien
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der -prävention
- Zusammenarbeit mit betrieblichen Sicherheitsfachkräften, um eine ganzheitliche Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gewährleistet
- Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Betriebsanweisungen aus medizinischer Sicht
- Steuerung eines überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienstes
- Mitwirkungen bei Begehungen nach ASiG
- Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Prävention von arbeitsbedingten Krankheiten
- Sie sind bereits Fachärzt*in für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Arbeitsmedizin und Kenntnisse der geltenden Gesundheitsvorschriften
- Erfahrung in der Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Kenntnisse über Präventionsmaßnahmen gegen arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Amprion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Arbeitsmedizinern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Arbeitsmedizin auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Arbeitsmediziner gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Engagement für Gesundheit und Prävention
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Gesundheitsschutz und Prävention beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesem Bereich, was dich als Kandidaten hervorhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Arbeitsmediziners wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in der Arbeitsmedizin und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amprion GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Durchführung von medizinischen Untersuchungen und deiner Kenntnis der geltenden Gesundheitsvorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit demonstrierst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich an Mitarbeitende und Führungskräfte vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Ansätze zur Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gesundheitsschutz und Prävention im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
