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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Elektroniker*in für Betriebstechnik und arbeite an spannenden Energieverteilungsanlagen.
- Arbeitgeber: Amprion sorgt für die Stromversorgung von 29 Millionen Menschen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine lukrative Ausbildungsvergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Ausbildung mit echten Herausforderungen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Naturwissenschaften sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.09.2025 in Dortmund!
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
DEINE AUFGABEN:
- Bei Amprion sind Energieverteilungsanlagen und -netze Deine Einsatzfelder.
- Als Elektroniker*in für Betriebstechnik bist Du kompetente*r Partner*in in allen Fragen rund um elektrotechnische Anlagen im Höchstspannungsnetz.
- Du installierst elektrische Bauteile und Anlagen, wartest diese regelmäßig und reparierst sie bei Störungen.
- Die Ausbildungsinhalte der Kernqualifikation werden bei unserem Kooperationspartner, der EKD in Dortmund, vermittelt.
WAS WIR ERWARTEN:
- mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik und Physik
- Fähigkeiten zur Erfassung physikalischer und technischer Zusammenhänge und Interesse am handwerklichen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und logisches Denkvermögen
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- eine höchstspannende Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- herausfordernde Aufgaben aus dem Alltag eines Übertragungsnetzbetreibers
- eine lukrative Ausbildungsvergütung
- einen eigenen Dienst-Laptop und ein Dienst-Handy
- gute Übernahmechancen
WIR SUCHEN DICH ZUM 01.09.2025 FÜR EINE Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Dortmund (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Ausbildung | STELLENNUMMER: 5427
Wir bieten:
- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente
Dringend Gesucht: Ausbildung zum Elektroniker fürBetriebstechnik Dortmund (m/w/d) Arbeitgeber: Amprion GmbH
Kontaktperson:
Amprion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dringend Gesucht: Ausbildung zum Elektroniker fürBetriebstechnik Dortmund (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Elektrotechnik und der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Amprion zu knüpfen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Berufe recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bereits im Bewerbungsprozess. Erwähne Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dringend Gesucht: Ausbildung zum Elektroniker fürBetriebstechnik Dortmund (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Amprion: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Amprion informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Aufgaben und die Bedeutung des Übertragungsnetzes für die Gesellschaft.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine schulischen Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik, hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Erfassung physikalischer und technischer Zusammenhänge dir in der Ausbildung helfen werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst und was dich an der Arbeit bei Amprion reizt. Betone deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amprion GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu elektrotechnischen Anlagen und deren Funktionsweise zu beantworten. Informiere dich über die Grundlagen der Elektrotechnik, insbesondere in Bezug auf Hochspannungsnetze, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Überlege dir praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder aus Projekten, die deine Fähigkeiten im handwerklichen Arbeiten und deine Teamfähigkeit zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Interesse an der Energiewende zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Energiewende und den Herausforderungen, die damit verbunden sind. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Energiebranche und bringe deine Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Energiesystems beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
