Leitung Technische Dienste (m/w/d)

Stellen-ID: 7862 | Vertragsart: unbefristet

Der Fachbereich Infrastruktur & Sicherheit plant, projektiert und betreibt die technischen Infrastrukturen der Systemführung. Neben Umbaumaßnahmen gehören Instandhaltungsmaßnahmen und die Liegenschaftsbewirtschaftung zu den Themenfeldern. Die Konzeption und Umsetzung von Objektschutzmaßnahmen sowie des Sicherheitsmanagements runden das Aufgabenspektrum ab.

IHRE AUFGABEN

• Disziplinarische und fachliche Leitung des interdisziplinären Teams „Technische Dienste“ sowie strategische Gestaltung und Umsetzung der Ausrichtung der Organisationseinheit.
• Förderung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden und des Teams in einer kooperativen und wertschätzenden Führungskultur.
• Strategische und operative Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und Entstörung der technischen Infrastruktur (inkl. Gebäudeautomation, TGA, Sicherheits- und Überwachungstechnik) – einschließlich Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit – an den drei Systemführungsstandorten Pulheim Brauweiler, Rommerskirchen (Bergheim-Rheidt) und Ludwigsburg Hoheneck.
• Sicherstellen der Einhaltung von Betreiberpflichten aus der Betriebssicherheitsverordnung und anderen technischen Regelwerken (z.B. VDE-Vorschriften, DGUV-Regelwerke) sowie relevanter Arbeits- und Umweltschutzvorgaben.
• Förderung und Sicherstellung der übergreifenden Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen sowie aktive Mitwirkung in Projekten und Steuergruppen.
• Steuerung externer Dienstleister einschließlich Leistungsüberwachung, Budgetkontrolle und Vertragsmanagement.
• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitäts- und Kontrollrundgängen im Bereich der technischen Infrastruktur und Rechenzentren, einschließlich revisionssicherer Dokumentation und Mitwirkung an der Aufrechterhaltung bzw. Erlangung von Zertifizierungen (z. B. EN 50600, ISO/IEC 22237, ISO 14001, ISO 50001).
• Koordination und operative Steuerung von Tagesdienstaufgaben (z. B. Kleinreparaturen, Elektroinstallationen, Entstörungen) einschließlich Einsatz- und Ressourcenplanung, Materialbeschaffung, Qualitätssicherung und revisionssicherer Dokumentation.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung eines Schulungs-/Ausbildungskonzeptes für technisches Personal im Warten- und Tagdienst mit Fokus auf Störfallmanagement, Aufrechterhaltung des Betriebs in Ausnahmesituationen sowie schneller Wiederherstellbarkeit, inklusive Ableitung eines Qualifizierungsplans.
• Kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Compliance-Vorgaben.
• Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Infrastruktur- & Sicherheitscenter und Einbringen der Belange der eigenen Organisationseinheit in bereichsübergreifende Entscheidungen.

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren technischen Studienganges.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von technischer Infrastruktur, Gebäudeautomation, technischer Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Sicherheits- und Überwachungstechnik.
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit kritischen Infrastrukturen und Schicht-/Entstördiensten, sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Stressresistenz.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine Arbeitsweise, die eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit fördert.
• Freude an der Integration von Mitarbeitenden und an der Teamentwicklung.
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Konfliktmanagement.
• Ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung, hohe Sorgfalt, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, diese ganzheitlich zu begleiten und die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden zu fördern.