Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Prozessleitsysteme und unterstütze die Teamentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Interesse an Prozessleitsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Stellen-ID: 8215 | Vertragsart: unbefristet
IHRE AUFGABEN:
- Verfolgung und Weiterentwicklung der Leitsystemstrategie im Sinne einer Kooperations- und Kommunikationsstrategie mit internen und externen Stakeholdern, insb. VNB und ÜNB.
- Strategische Schnittstellenrolle in der Systemführung, IT/OT, Governance und mit dem weiteren Management.
- Unterstützung des Leiters Prozessleitsysteme durch Hintergrundrecherchen und Analysen, der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Executive Briefings, Risiko-/Chancenbewertungen, Zielbilder und Roadmaps.
- Unterstützung der Führungskräfte des Bereichs bei der Organisationsentwicklung und Konzipierung von Teamentwicklungsprogrammen zur Stärkung der Teamkompetenzen, der Einführung von Feedback Mechanismen und zur Förderung von Innovationen.
- Beteiligung und Mitentwicklung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung z.B. zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit oder die Begleitung von Änderungsprozessen.
- Unterstützung bei organisatorischen Querschnittsprozessen (Zieleprozess, Personalplanung, Prozessmodellierung, Priorisierung etc.).
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder artverwandter Studienrichtungen.
- Kenntnisse oder hohes Interesse an Prozessleitsystemen, IT/OT-Architekturen, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen.
- Verständnis der energiewirtschaftlichen Wirkzusammenhänge im deutschen Stromversorgungssystem und dessen Herausforderungen sowie der Anforderungen an einen sicheren Netzbetrieb.
- Fähigkeit zur Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen, Analysen, Zielbildern und Roadmaps.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich der Leitsysteme, der IT/OT-Infrastruktur und IT-Security sowie der Entwicklung von Teams- und Organisationen.
- Erfahrung oder Interesse an Stakeholdermanagement, Kooperationsmodellen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategische Denkweise, die über die rein fachliche Bearbeitung von Themen hinausgeht.
- Hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Referent Prozessleitsysteme - Schwerpunkt Strategie und Teamentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Amprion
Amprion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld und eine 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und legt großen Wert auf Gesundheit und Sport, während die Mitarbeiter durch Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Prozessleitsysteme - Schwerpunkt Strategie und Teamentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Prozessleitsysteme
IT/OT-Architekturen
Informationssicherheit
Regulatorische Anforderungen
Energiewirtschaftliche Wirkzusammenhänge
Managementgerechte Entscheidungsvorlagen
Analytische Fähigkeiten
