Azure AI solution architect

Azure AI solution architect

Genève Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektur und technische Strategie für innovative KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Architektur und praktische Kenntnisse in KI-Systemen.
The purpose of this Cross Stream Innovation Architect is to lead architecture and technical strategy across Innovation streams: AI Products Delivery, Innovative Software Engineering (Industrialized vibecoding), and Citizen Development Enablement (Center of Expertise), ensuring secure, scalable, and measurable solutions by setting standards, designing reference architectures, and embedding Responsible AI and platforms governance.Specific duties and responsibilities include:Define and communicate the architecture vision and standards for AI, application, data, integration, and security across all streams.Make tenant-level AI decisions (tools selection, data residency, safety posture).Develop and maintain an enterprise LLM playbook defining model selection criteria, usage guidelines, cost and consumption monitoring, and governance rules for dynamic model switchingAuthor reference blueprints for Conversational AI (Copilot Studio), Agentic orchestration (MCP/A2A, tool/function calling), and RAG pipelines (indexing, evaluation harnesses, observability).Define evaluation gates (quality, safety, performance) and standardize prompt/grounding patterns and telemetry.Translate business needs into end-to-end solution designs (integration, data contracts, release strategy).Guide decomposition into services/agents and ensure reusability and alignment with platform roadmaps.Support delivery teams (AI engineers, Vibe-code engineers, Power Platform engineers) during build/run.Architect Power Platform Core (environments, DLP, connectors, ALM, identity & access).Co-design the Center of Excellence operating model for Citizen Development initiative: onboarding, safe zones, quality checks, solution transition to IT.Define maker-ready templates/components and guidance for AI-enabled apps/flows/copilots.Implement guardrails and AI risks mitigations: content filters, grounding policies, jailbreak mitigation, bias/fairness checks.Define incident playbooks (red-teaming cadence, rollback criteria, human-in-the-loop fallback).Embed observability (tracing, feedback, drift monitoring) and SLOs (latency, quality, cost).Mentor engineers and makers; drive a culture of framework-first delivery (BMAD), documentation, and Website for stakeholder engagement and interaction; present architecture and results to leadership.Qualifications and work experience required / Team Structure:5–7+ years in enterprise/solution/AI architecture, with hands-on delivery of production AI or automation systems.AI & ML Systems:Deep experience with Azure AI/Azure OpenAI, Copilot Studio, RAG pipelines, vector stores, prompt engineering, and evaluation harnesses.Strong background in cloud-native (Azure), APIs, events, security, and integration patterns.Proven platform governance for Power Platform (Dataverse, DLP, environment strategy, ALM), and experience enabling citizen development at scale.Responsible AI:Demonstrated implementation of Responsible AI controls (safety, monitoring, red/blue teaming, bias/fairness).Stakeholder Management:Excellent communication and influence skills across product, engineering, security, and business Website with agentic frameworks (BMAD or similar), MCP/A2A integrations, and human-in-the-loop workflows.Observability for LLM systems (feedback loops, eval suites, prompt/response telemetry).Relevant certifications (Azure Architect, Power Platform Architect). #J-18808-Ljbffr

Azure AI solution architect Arbeitgeber: Ampstek

Ampstek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Autonomie fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während attraktive Benefits und ein unterstützendes Arbeitsklima die Work-Life-Balance der Mitarbeiter stärken.

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Kontaktdaten:

Ampstek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Azure AI solution architect erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ampstek anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Azure AI solution architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ampstek vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure AI solution architect mit Bravour zu bestehen

Architekturvision und Standards für KI
Entwicklung von Referenzarchitekturen
Verantwortungsvolle KI
Plattform-Governance
Entscheidungen auf Mieteebene (Werkzeugauswahl, Datenspeicherung, Sicherheitslage)
Entwicklung und Pflege eines Unternehmens-LLM-Playbooks
Autor von Referenzblaupausen für Conversational AI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ampstek klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampstek vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.