Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und technische Strategie für innovative KI-Lösungen.
- Unternehmen: GAVI, eine Organisation mit Fokus auf globale Gesundheitsinnovationen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring von Ingenieuren und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Enterprise oder AI Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Arbeitsmodus: Hybrid – 2 Tage pro Woche im Büro in Genf
Rollenübersicht
Wir suchen einen Cross Stream Innovation Architect, der die Architektur und technische Strategie in den Bereichen AI-Produktbereitstellung, innovative Softwareentwicklung und Unterstützung der Bürgerentwicklung leitet. Die Rolle konzentriert sich auf das Design sicherer, skalierbarer, geregelter und messbarer AI- und Automatisierungslösungen, während Unternehmensarchitekturstandards und verantwortungsvolle AI-Praktiken etabliert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition der Architekturvision und -standards für AI, Anwendungen, Daten, Integration und Sicherheit.
- Leitung von Architekturentscheidungen für Azure AI, Azure OpenAI und Unternehmens-LLM-Lösungen.
- Entwicklung von Unternehmens-LLM-Playbooks, die Modellauswahl, Nutzung, Kostenüberwachung und Governance abdecken.
- Design von Referenzarchitekturen für Conversational AI, Agentic AI, MCP/A2A, Toolaufrufe und RAG-Pipelines.
- Definition von Bewertungsrahmen für Qualität, Sicherheit, Leistung und Beobachtbarkeit.
- Architektur von Power Platform-Umgebungen, DLP, Konnektoren, ALM, Identitäts- und Zugriffsmanagement.
- Unterstützung von Initiativen zur Bürgerentwicklung und dem Center of Excellence.
- Implementierung von verantwortungsvollen AI-Kontrollen, einschließlich Sicherheitsvorkehrungen, Grundierung, Red Teaming, Bias-Minderung und Mensch-in-der-Schleife-Prozessen.
- Definition von Beobachtbarkeit, Überwachung, Feedbackschleifen, Driftüberwachung und SLOs für AI-Systeme.
- Mentoring von AI-Ingenieuren, Software-Ingenieuren und Entwicklern der Power Platform.
- Engagement mit leitenden Stakeholdern und Kommunikation von Architekturstrategien und -ergebnissen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- 5–7+ Jahre Erfahrung in Enterprise-, Lösungs- oder AI-Architektur.
- Starke Expertise in RAG-Pipelines und Vektordatenbanken.
- Prompt Engineering und LLM-Bewertung.
- APIs, ereignisgesteuerte Architektur, Sicherheit und Integrationsmuster.
- Starke Erfahrung mit der Governance der Microsoft Power Platform, einschließlich Dataverse, DLP, Umweltstrategie und ALM.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von verantwortungsvollen AI-Kontrollen und Governance.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
Cross Stream Innovation Architect – GAVI Arbeitgeber: Ampstek
Ampstek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Autonomie fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während attraktive Benefits und ein unterstützendes Arbeitsklima die Work-Life-Balance der Mitarbeiter stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cross Stream Innovation Architect – GAVI erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross Stream Innovation Architect – GAVI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Ampstek und der Rolle als Cross Stream Innovation Architect – GAVI deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampstek vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Ampstek zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Ampstek zu unterstreichen.
