Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Softwarelösungen mit modernster Technologie und arbeite im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Auswirkungen in spannenden Projekten zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Spring, sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Tiefgehendes Wissen und Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung: Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung.
- Umfangreiche Erfahrung mit der Programmiersprache Java und dem Spring-Framework, der JVM sowie verwandten Java-Technologien, -Funktionen und -Einschränkungen.
- Umfangreiche Erfahrung mit REST-APIs (einschließlich Design, Versionierung und Wartung) und gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologie.
- Umfangreiche Erfahrung mit Reverse Proxies (z. B. Apache).
- Beherrschung von SQL-Datenbanken (PostgreSQL, Oracle).
- Praktische Erfahrung mit Build-Pipelines, Bereitstellung und Deployment von Java-Anwendungen auf Linux oder Kubernetes.
- Praktische Erfahrung mit Monitoring-, Observability- und Alerting-Plattformen (z. B. Dynatrace, Grafana, Prometheus, Icinga).
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und/oder Englisch.
- Offenheit und Teamgeist.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge für Details.
- Master-Abschluss in Technologie oder gleichwertig.
Wäre von Vorteil:
- Interesse an Finanzen; gute Finanzkenntnisse wären von Vorteil.
- Kenntnisse der Authentifizierungsprotokolle OpenID Connect (OIDC) / OAuth 2.0.
- Erfahrung mit TLS/SSL, Zertifikaten und Verschlüsselung im Allgemeinen.
- Erfahrung mit GitHub-Workflows.
- Erfahrung mit Netzwerksicherheit und Firewalls.
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und Bereitstellungen (z. B. AWS und/oder Azure).
- Kenntnisse über Container und Orchestratoren (z. B.: Docker und Kubernetes/Helm).
- Beherrschung anderer Programmiersprachen: Python, Bash-Scripting.
- Fester Glaube an Automatisierung, Infrastruktur als Code (z. B.: Puppet) und XaaS.
- Kenntnisse über NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Elasticsearch).
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden.
Als der perfekte Kandidat für diese Rolle sind Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert, mit einem ausgeprägten Interesse an Zuverlässigkeit und Automatisierung. Sie werden Ihre starken Ingenieursfähigkeiten nutzen, um fehlertolerante Systeme zu entwerfen und umzusetzen und Produktionsprobleme zu verhindern. Während Sie die Kundenerfahrung zu Ihrer obersten Priorität machen, werden Sie Ihre schnellen Problemlösungsfähigkeiten einsetzen, um unvorhergesehene Probleme zu beheben. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, an modernster Technologie mit einem Team anspruchsvoller Fachleute zu arbeiten, wo Ihr Fachwissen und Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten sehr geschätzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Business Analysts, Technical und Solution Architects zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Front Tech-Anwendungen und APIs.
- Zusammenarbeit mit Drittanbietern von Software zur Integration neuer Komponenten, Unterstützung und Wartung.
- Zusammenarbeit mit Softwareingenieuren bei allen entwicklungsbezogenen Aufgaben für Anwendungen und APIs.
- Förderung des Codes aus unserer Softwarefabrik in die Produktion, wobei maximale Automatisierung angestrebt wird, ohne Kompromisse bei der Qualität der gelieferten Lösung einzugehen.
- Einrichtung modernster Analyse- und Überwachungsfunktionen, die sowohl präskriptive als auch prädiktive Einblicke bieten.
- Schreiben von Code für Konfigurations- und Sicherheitskomponenten.
- Diagnose von Produktionsproblemen, Durchführung von Ursachenanalysen und Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern des funktionsübergreifenden Teams zur Vorschlag von Lösungen.
- Kontinuierliche Anleitung für Softwareingenieure zu betrieblichen Herausforderungen wie Zuverlässigkeit und Handhabbarkeit, um sicherzustellen, dass Softwareimplementierungen produktionssicher sind.
- Förderung datengestützter Entscheidungsfindung und Identifizierung der relevanten Kennzahlen.
Java Devops engineer Arbeitgeber: Ampstek
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf eine offene Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Devops engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java DevOps Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Java, Spring und REST APIs. Zeige dein Wissen über Build-Pipelines und Monitoring-Tools, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, halte den Kontakt zu den Unternehmen aufrecht. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Devops engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java, Spring und den anderen Technologien, die wir suchen. Zeig uns, wie du Probleme löst und welche Projekte dir am meisten Spaß gemacht haben. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampstek vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und REST APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Softwareentwicklung, Automatisierung und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch, je nach Bedarf.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
