Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Rollouts und arbeite an der Anpassung von SAP-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Dienstleistungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und verbessere Geschäftsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP CO und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Must Have Skills: SAP CO
Minimum years of experience: 10 years
Job Summary: Der SAP Service Business Consultant ist verantwortlich für Rollout, das Sammeln von Anforderungen, die Erstellung von BRD und Anforderungen in den Geschäftsabläufen des Service. Der Kandidat sollte über mindestens 10 Jahre Erfahrung verfügen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der SAP-Module im Zusammenhang mit Controlling und der Integration in andere Geschäftsprozesse. Der ideale Kandidat wird eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Systeme die Bedürfnisse unseres Servicegeschäfts erfüllen und die betriebliche Effizienz steigern.
Key Responsibilities:
- SAP Rollout:
- Leitung des Rollouts von S4 Controlling.
- Analyse der Geschäftsanforderungen und Übersetzung in Geschäftsanforderungsdokumente.
- Anpassung von SAP-Anwendungen an spezifische Geschäftsbedürfnisse.
- Leitung von Unit-Tests und UAT-Tests.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Template-Team), um Best Practices in der Servicebereitstellung zu entwerfen und umzusetzen.
- Zusammenarbeit & Kommunikation:
- Enger Kontakt mit den Capability Leads von SAP, um eine nahtlose Integration der SAP-Lösungen sicherzustellen.
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern zur Anforderungserhebung und Bereitstellung von Updates zum Projektstatus.
- Teilnahme an funktionsübergreifenden Meetings, um SAP-Initiativen mit den Geschäftszielen abzustimmen.
- Benutzersupport & Schulung:
- Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Endbenutzer zu SAP-Funktionalitäten und Best Practices.
- Als Ansprechpartner für das Geschäft und das SAP-Template-Team fungieren.
- Datenmigration:
- Koordination mit der Datenmigration zur Entwicklung einer Migrationsstrategie und Unterstützung des Teams bei der Entwicklung des Migrationsprogramms.
- Hypercare-Support:
- Bereitstellung von dediziertem Hypercare-Support während der Post-Rollout-Phase, um die Systemstabilität und die Benutzerzufriedenheit sicherzustellen.
- Überwachung der Systemleistung und des Benutzerfeedbacks nach dem Go-Live, um Probleme oder Bedenken umgehend zu beheben.
- Durchführung täglicher Stand-up-Meetings während der Hypercare, um Probleme, Lösungen und Benutzererfahrungen zu besprechen.
SAP Co Consultant Arbeitgeber: Ampstek
Kontaktperson:
Ampstek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Co Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP CO und Rollouts durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Servicebranche! Sprich darüber, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Best Practices du implementiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Co Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein klares Bild von deinem Können zu bekommen.
Zeige deine Leidenschaft für SAP: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als SAP CO Consultant interessierst. Teile deine Begeisterung für SAP und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Prozesse zu optimieren. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Achte auf die Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte klar zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampstek vorbereitest
✨Verstehe die SAP CO Module
Mach dich mit den spezifischen SAP CO Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module in verschiedenen Geschäftsprozessen integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Rollout und in der Anforderungsanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit Stakeholdern kommunizierst und Anforderungen sammelst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige dein Engagement für Schulung und Support
Betone deine Bereitschaft, Endbenutzern Unterstützung und Schulungen anzubieten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass die Benutzer die SAP-Funktionalitäten verstehen und nutzen können.