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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und unterstütze Veränderungsinitiativen im Bankwesen.
- Arbeitgeber: Führende Bank in Zürich mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung als Business Analyst im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Bankkunde in Zürich sucht einen erfahrenen Business Analysten zur Unterstützung von Veränderungsinitiativen in den Bereichen Wertpapiere, Bargeld und Treasury-Operationen. Die Rolle kombiniert praktische Geschäftsanalysen mit leichten Projektmanagementverantwortlichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Enger Kontakt mit den Teams für Betrieb, IT und Produkt, um die Geschäftsbedürfnisse in den Bereichen Wertpapiere, Bargeld und Treasury-Prozesse zu analysieren.
- Dokumentation und Verfeinerung der Anforderungen (geschäftlich, funktional und nicht-funktional) für Systemverbesserungen und Veränderungsinitiativen.
- Vorbereitung von User Stories, Anwendungsfällen und Akzeptanzkriterien; Unterstützung bei der Pflege und Priorisierung des Backlogs.
- Koordination und Nachverfolgung kleiner Veränderungsinitiativen und Arbeitsströme (Planung, Statusberichterstattung, Risiko-/Problemverfolgung).
- Unterstützung von Testaktivitäten (Testfallgestaltung, UAT-Koordination, Nachverfolgung von Fehlern) und Mitwirkung an der Go-Live-Planung.
- Als Brücke zwischen den Geschäftspartnern und der IT fungieren, um eine klare Kommunikation und Abstimmung über Umfang und Ergebnisse sicherzustellen.
- Beitrag zu Prozess- und Kontrollverbesserungen, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten:
- 5–8+ Jahre Erfahrung als Business Analyst im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
- Starkes Fachwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Wertpapieroperationen, Bargeldmanagement, Treasury-/Liquiditätsmanagement.
- Gutes Verständnis des Handelslebenszyklus, der Abwicklungsflüsse, der Unternehmensaktionen, der Bargeldpositionierung und/oder der Treasury-Finanzierung.
- Nachweisliche Erfahrung in Veränderungs-/Transformationsprojekten (idealerweise in einem agilen oder hybriden Umfeld).
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und pragmatische Lösungen vorzuschlagen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen (Betrieb, IT, Projekt, Management).
Wünschenswert:
- Frühere Erfahrung im Schweizer oder europäischen Privat-/Investmentbanking.
- Vertrautheit mit gängigen Bankplattformen (z.B. Avaloq, Temenos, Calypso/Murex oder ähnliches).
- Erfahrung mit Jira/Confluence oder ähnlichen Tools.
Senior Business Analyst Arbeitgeber: Ampstek
Kontaktperson:
Ampstek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Business Analyst gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote! Schau dir die offenen Positionen an und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Senior Business Analysten und wie sie zu unseren Zielen passt. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So zeigst du, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampstek vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bankwesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Wertpapieroperationen, Cash Management und Treasury. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du als Business Analyst hattest. Sei bereit, über deine Rolle in Veränderungsprojekten zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind besonders gut.