Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden an Schulen im Landkreis Hameln-Pyrmont.
- Unternehmen: Engagierte Gesellschaft mit einem multiprofessionellen Team und gut ausgebauten Netzwerken.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, Teilzeitstelle und faire Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verstärke ein motiviertes Team und mache einen Unterschied in der Bildung von Kindern.
- Qualifikationen: Dipl. Sozialpädagoge ext{*}in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teilzeitmitarbeitenden (m/w/d) zur Erweiterung des Teams für die Koordination der pädagogischen Mitarbeitenden und insbesondere der Ganztagsbetreuung im Landkreis Hameln-Pyrmont.
Sie sind Dipl. Sozialpädagoge*in, Dipl. Pädagoge*in bzw. BA Soziale Arbeit (oder Mitarbeiter*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen). Sie sollten über praktische Erfahrungen in der Betreuungsarbeit mit bzw. in Schulen, Kindertagesstätten oder in der Kindertagespflege haben. Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitenden gemacht. Die Planung, Organisation und Durchführung von Unterricht in der Erwachsenenbildung sind Ihnen vertraut und darüber hinaus verfügen Sie über vielseitige Beratungs- und Coaching-Kompetenzen. In der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gewinnen Sie durch sicheres und überzeugendes Auftreten. Sie verbinden fachliche Kompetenz und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, mit der Freude an der Arbeit mit Menschen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Koordination der päd. Mitarbeitenden,
- Unterstützung und fachliche Beratung der Pädagogischen Mitarbeitenden,
- Zusammenarbeit mit den kooperierenden Schulen/Einsatzstellen,
- Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden, Schulen und weitere Kooperationspartner,
- Mitwirkung bei bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten für pädagogische Mitarbeitende,
- Dokumentation, Berichtswesen, Evaluation.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit und Gestaltungsmöglichkeiten in unserer Gesellschaft,
- Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team,
- Einbindung in unsere gut ausgebauten Netzwerke.
Ein PKW-Führerschein ist erforderlich. Die Nutzung des Privat-PKW ist erwünscht.
Arbeitsort: Sitz der Gesellschaft. Die Stelle ist zunächst befristet, eine Einstellung soll in Teilzeit (30 h) erfolgen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (Bund).
Koordination Pädagogische Mitarbeitende an Schulen in Hameln Arbeitgeber: AmPULS
Als Arbeitgeber im Landkreis Hameln-Pyrmont bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Bildung und Betreuung widmet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung von Qualifizierungsangeboten für pädagogische Mitarbeitende mitwirken können. Zudem profitieren Sie von gut ausgebauten Netzwerken und der Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordination Pädagogische Mitarbeitende an Schulen in Hameln erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AmPULS schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AmPULS zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AmPULS zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AmPULS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Pädagogische Mitarbeitende an Schulen in Hameln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AmPULS suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AmPULS einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmPULS vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
