Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete legendären Service und bereite hochwertige Getränke für unsere Gäste zu.
- Arbeitgeber: Starbucks – eine ikonische Marke mit einer einladenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen inspiriert und echte Begegnungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Lernbereitschaft, Teamgeist und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Projekte und wachse innerhalb der Starbucks-Familie.
Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen. Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Teil unseres Erfolgs und unseres legendären Services und begeisterst jeden Gast mit dem Starbucks Erlebnis.
Du nutzt deine einzigartigen Fähigkeiten, um hochwertige Getränke und Produkte sorgfältig zuzubereiten und zu servieren, während du mit deiner sympathischen Art dazu beiträgst, eine offene und einladende Atmosphäre im Store zu schaffen.
Deine Aufgaben
- allen Gästen einen legendären Service bietest und den Gast bei uns an erste Stelle stellst.
- konstant hochwertige Getränke, ganze Bohnen und Lebensmittel bereitstellst – stets nach unseren Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
- deinen Arbeitsplatz mit Organisationstalent sauber und übersichtlich hältst, sodass dein Team jederzeit alles findet, was es braucht.
- dich engagiert und verständnisvoll auf unsere Gäste einstellst, ihre Bedürfnisse erkennst und mit klarer sowie angenehmer Kommunikation reagierst.
Das bringst du mit
- mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen handelst, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks aktiv zu fördern.
- bereit bist flexibel zu arbeiten – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
- durch Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit dafür sorgst, dass sich dein Team jederzeit auf dich verlassen kann.
- mit Stolz die ikonische grüne Schürze trägst und die vorgeschriebene Kleiderordnung einhältst.
- die Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks befolgst, verantwortungsvoll mit Bargeld umgehst und zur Sicherheit im Store beiträgst, in dem du stets umsichtig handelst.
- ein Vorbild für dein Team bist, weil du auch in stressigen Situationen oder bei besonderen Ereignissen ruhig und besonnen bleibst.
Hier bringst du dich voll ein
- deine Lernbereitschaft und dein Talent zeigst – auch ohne vorherige Berufserfahrung.
- mündliche und schriftliche Anweisungen verstehst und umsetzt und bei Unklarheiten gezielt nachfragst.
- deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten voll ausschöpfst.
- ein echter Teamplayer bist und starke Beziehungen aufbaust.
Benefits
- du arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
- du wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
- du hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
- du kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
- du fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Hier bieten wir dir attraktive Benefits:
- Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
- Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
- Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
- Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
- Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.
Hier leben wir nach unserer Mission und unseren Werten: Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude.
Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen. Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich noch heute und starte deine Reise!
Barista Zweibrücken FOC (all genders) Arbeitgeber: AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd)
Kontaktperson:
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barista Zweibrücken FOC (all genders)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice durchscheinen. Das Team sucht nach authentischen Menschen, die zur Starbucks-Kultur passen.
✨Bereite dich vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es!
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Werten von Starbucks oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barista Zweibrücken FOC (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Barista für unser Team bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Starbucks lebt von Teamarbeit! Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Wir suchen nach echten Teamplayern, die unsere Kultur bereichern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice teilen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich über Starbucks und seine Werte. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich in der Community engagiert. Zeige im Interview, dass du die Mission von Starbucks teilst und bereit bist, diese zu fördern.
✨Teamplayer-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Starbucks legt großen Wert auf Zusammenarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Starbucks sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.