Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unsere Social Media Kanäle und digitale Marketingstrategien.
- Unternehmen: Starbucks, eine globale Love Brand mit über 150 Stores in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, wöchentlicher Coffee Benefit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Erlebnis einer der stärksten Marken weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
„Service ist unser Rezept für den Gewinn.“ Wir sind mehr als 44.000 Menschen in 22 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können.
Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle, unseres Loyalty-Programms und unserer Delivery Partnerschaften im deutschen Markt – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung online.
- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie für eine der stärksten Marken der Welt.
- Verantwortung für unsere Social Media Kanäle und Entwicklung von begeisterndem Content.
- Steuerung der ganzheitlichen Implementierung und Weiterentwicklung des Starbucks Rewards Programms sowie weiterer digitaler Lösungen (z. B. Delivery, Mobile Order & Pay) für den deutschen Markt.
- Analyse der Performance unserer digitalen Kanäle (App, Delivery, Mobile Order & Pay) und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Gästeerlebnisses.
- Aktives Vorantreiben des Wachstums, der Nutzung und Effektivität unserer digitalen Produkte.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, internen Abteilungen (Marketing, IT, Operations) sowie externen Partnern (Agenturen, Aggregatoren, Starbucks EMEA).
- Verantwortung für die zielgerichtete Kommunikation von Kampagnen, Events und Story-Telling über digitale und In-Store-Kanäle.
- Entwicklung eines strategischen Kampagnenkalenders für Loyalty & Delivery und eigenständige Umsetzung.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Business Management, Digital Marketing oder vergleichbar.
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media, Digital-, E‑Commerce- oder Loyalty-Umfeld.
- Hands-on-Erfahrung mit Social Media, Apps, digitalen Plattformen, CRM- oder Loyalty-Systemen.
- Erste Erfahrungen mit Analytics- und Marketing-Tools.
- Ausgeprägtes Verständnis für starke Marken, Storytelling, digitale Trends, Customer Experience und innovative Lösungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und eine echte „Can-do“-Mentalität.
- Souveränität in einer Matrixorganisation und proaktive, eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und positive Energie in Projekte.
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogenem Bonus.
- Wöchentliches Coffee Benefit – kleine Extras, die den Alltag besser machen.
- Flexibilität, um Arbeit und Privatleben gut zu vereinen.
- Kostenloser Zugang zur Work‑Life‑Plattform mit Angeboten rund um Gesundheit, Familie und persönliche Entwicklung.
- JobBike-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität.
- Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Digital Marketing Specialist Starbucks (all genders) Arbeitgeber: AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd)
Starbucks bietet als globales Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Flexibilität und Teamarbeit fördert. Mit über 150 Standorten in Deutschland und einem starken Fokus auf digitale Innovationen im Marketingbereich, ermöglicht Starbucks seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Ideen umzusetzen. Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und der Zugang zu Gesundheits- und Work-Life-Balance-Angeboten machen Starbucks zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist Starbucks (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd).
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist Starbucks (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) einfügt.
