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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Superheld und sorge fĂŒr ein unvergessliches Starbucks-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Starbucks ist mehr als Kaffee â es ist eine Gemeinschaft von leidenschaftlichen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und viele coole Extras wie kostenlose GetrĂ€nke.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einer multikulturellen Umgebung und entwickle dich persönlich weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist haben, kommunikativ sein und erste Erfahrungen in der Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmĂ€Ăige Teamevents und die Möglichkeit, an gemeinnĂŒtzigen AktivitĂ€ten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 ⏠pro Jahr.
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genieĂen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten.
Aufgaben
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
- Du empfĂ€ngst unsere GĂ€ste mit einem LĂ€cheln und beantwortest all ihre Fragen ĂŒber unser Sortiment
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst fĂŒr ein unvergessliches Gasterlebnis
- Du bist der erste Ansprechpartner fĂŒr unsere GĂ€ste und Mitarbeiter
- Du sorgst fĂŒr einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte KassenfĂŒhrung und die Einhaltung der Hygienevorschriften
Qualifikation
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung ĂŒbernimmt und immer danach strebt, unseren GĂ€sten ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder Àhnlichem
- Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Arbeitsbedingungen fĂŒr eine ausgewogene Work-Life-Balance : Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
- Eine bereichernde ArbeitsatmosphĂ€re : Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmĂ€Ăige Teamevents
- Faire Bezahlung : Tarifliche VergĂŒtung, ZuschlĂ€ge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus fĂŒr besondere Leistungen
- ZusÀtzliche Benefits : Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie GetrÀnke wÀhrend der Schicht und vieles mehr
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung : Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnĂŒtzigen AktivitĂ€ten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Fragen? Wir stehen dir gern zur VerfĂŒgung!
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Junior Schichtleiter Starbucks Kiel (all genders) Arbeitgeber: AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd)
Kontaktperson:
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Junior Schichtleiter Starbucks Kiel (all genders)
âšTip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Kaffee und die Gemeinschaft! Wenn du in deinem VorstellungsgesprĂ€ch ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir der Kontakt zu GĂ€sten und Teamkollegen ist. Das passt perfekt zu unserer Philosophie bei Starbucks.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder unterstĂŒtzt hast. Wir suchen nach jemandem, der als Vorbild agiert und Verantwortung ĂŒbernimmt.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs zeigst, dass du dich mit unserem Sortiment auskennst und Interesse an neuen Entwicklungen hast, hinterlĂ€sst das einen positiven Eindruck.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, ein unvergessliches Gasterlebnis zu schaffen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Schichtleiter Starbucks Kiel (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Starbucks und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Teammanagement hervorhebt. Betone deine KommunikationsfĂ€higkeiten und deine Leidenschaft fĂŒr den Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei Starbucks arbeiten möchtest und wie du zur positiven AtmosphĂ€re im Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollstĂ€ndig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Kaffee und Gemeinschaft
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Liebe zu Kaffee und die Bedeutung von Gemeinschaft zu sprechen. Starbucks legt groĂen Wert auf das Erlebnis seiner GĂ€ste, also teile deine eigenen Erfahrungen und wie du dazu beitragen kannst.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamwork eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere motivierst und als Vorbild agierst.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine KommunikationsfĂ€higkeiten testen. Ăberlege dir, wie du mit GĂ€sten und Kollegen interagierst und wie du Probleme löst, um ein unvergessliches Gasterlebnis zu schaffen.
âšVerantwortung und Initiative zeigen
Sei bereit, ĂŒber Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung ĂŒbernommen hast. Betone deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und wie du stets bestrebt bist, das Beste fĂŒr die GĂ€ste und das Team zu erreichen.
