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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Superheld und sorge fĂŒr ein unvergessliches Starbucks-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Starbucks ist mehr als Kaffee â es ist eine Gemeinschaft voller Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und viele coole Extras wie kostenlose GetrĂ€nke.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein, Teamgeist haben und erste Erfahrungen in der Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmĂ€Ăige Teamevents und die Möglichkeit, an gemeinnĂŒtzigen AktivitĂ€ten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 ⏠pro Jahr.
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genieĂen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten.
Aufgaben
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt.
- Du empfĂ€ngst unsere GĂ€ste mit einem LĂ€cheln und beantwortest all ihre Fragen ĂŒber unser Sortiment.
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst fĂŒr ein unvergessliches Gasterlebnis.
- Du bist der erste Ansprechpartner fĂŒr unsere GĂ€ste und Mitarbeiter.
- Du sorgst fĂŒr einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte KassenfĂŒhrung und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
Qualifikation
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung ĂŒbernimmt und immer danach strebt, unseren GĂ€sten ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen.
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder Àhnlichem.
- Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Arbeitsbedingungen fĂŒr eine ausgewogene Work-Life-Balance : Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde ArbeitsatmosphĂ€re : Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmĂ€Ăige Teamevents.
- Faire Bezahlung : Tarifliche VergĂŒtung, ZuschlĂ€ge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus fĂŒr besondere Leistungen.
- ZusÀtzliche Benefits : Wöchentlicher Coffee-Benefit, Jobticket, freie GetrÀnke wÀhrend der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung : Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnĂŒtzigen AktivitĂ€ten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Fragen? Wir stehen dir gern zur VerfĂŒgung!
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Junior Schichtleiter Starbucks Weiterstadt (all genders) Arbeitgeber: AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd)
Kontaktperson:
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) HR Team
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So bekommst du den Job: Junior Schichtleiter Starbucks Weiterstadt (all genders)
âšTip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Kaffee und die Gemeinschaft! Wenn du in einem GesprĂ€ch ĂŒber deine Erfahrungen in der Gastronomie sprichst, betone, wie wichtig dir der Kontakt zu den GĂ€sten ist und wie du dazu beitrĂ€gst, eine einladende AtmosphĂ€re zu schaffen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, ĂŒber Teamarbeit zu sprechen. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder unterstĂŒtzt hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du die Werte von Starbucks verstehst und lebst.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im Kaffee- und Gastronomiebereich. Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs zeigst, dass du dich fĂŒr die Branche interessierst und bereit bist, Neues zu lernen, hinterlĂ€sst das einen positiven Eindruck.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Starbucks und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Schichtleiter Starbucks Weiterstadt (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Starbucks und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Werte, das Team und die ArbeitsatmosphĂ€re zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke, da dies fĂŒr die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei Starbucks arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft fĂŒr Kaffee und Kundenservice sowie deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollstĂ€ndig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Kaffee und Gemeinschaft
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Liebe zu Kaffee und die Bedeutung von Gemeinschaft zu sprechen. Starbucks legt groĂen Wert auf das Erlebnis seiner GĂ€ste, also teile deine eigenen Erfahrungen und wie du dazu beitragen kannst, diese AtmosphĂ€re zu schaffen.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamwork eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere motivierst und als Vorbild agierst.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Du wirst der erste Ansprechpartner fĂŒr GĂ€ste und Mitarbeiter sein, also sei bereit, Fragen zu beantworten und deine FĂ€higkeit zur klaren Kommunikation zu zeigen.
âšVerantwortungsbewusstsein zeigen
ErzĂ€hle von Situationen, in denen du Verantwortung ĂŒbernommen hast, sei es in der Gastronomie oder in anderen Bereichen. Betone, wie wichtig dir ein reibungsloser Ablauf und die Einhaltung von Vorschriften sind.
