Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage store operations, analyze budgets, and ensure exceptional guest service.
- Arbeitgeber: Join Starbucks, where we support our team members on their journey to success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a permanent contract, and a vibrant team atmosphere.
- Warum dieser Job: Be a leader in a fun environment while making a real impact in the community.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in hospitality or retail, strong leadership skills, and good communication in German and English.
- Andere Informationen: Free coffee during shifts and opportunities for personal development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns dreht sich alles um eine einladende Atmosphäre, starke Partnerschaften und das Schmieden von Top-Führungskräften. Wir sind mehr als nur Kaffee – wir sind ein Ort, an dem wir unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu den Sternen unterstützen. Wir ermutigen sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und dabei jede Menge Spaß zu haben! Unsere Manager sind die Vorreiter für unseren Erfolg – sie setzen ihre Ideen um und sehen, wie das Geschäft dank ihres Einsatzes blüht.
Aufgaben
- Du hast die Kosten des Stores unter Kontrolle: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung
- Du stellst den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicher, indem Du langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust und so Umsatz generierst
- Du coachst & förderst Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst
- Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellst
Qualifikation
- Du motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
- Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance : Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre : Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
- Faire Bezahlung : Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen
- Zusätzliche Benefits : Zuschuss zum Jobticket, Wöchentlicher Coffee-Benefit, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung : Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Fragen? Wir stehen dir gern zur Verfügung!
Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
#J-18808-Ljbffr
Store Manager Starbucks Freiburg (all genders) Arbeitgeber: AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd)
Kontaktperson:
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Starbucks Freiburg (all genders)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice! Wenn du in deinem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir die Schaffung einer einladenden Atmosphäre ist und wie du das Team motivierst, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern und eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die lokale Gemeinschaft und die Gäste, die den Store besuchen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Kostenoptimierung zu sprechen. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, wie du in früheren Positionen zur Rentabilität beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Starbucks Freiburg (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Starbucks und deren Werte. Achte darauf, wie sie Teamarbeit, Kundenservice und persönliche Entwicklung betonen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Engagement für die Teamentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir ein hervorragender Gästeservice ist. Teile Erfahrungen, in denen du außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Store Manager ist es wichtig, dass du als Vorbild für dein Team auftrittst. Zeige deine Führungsqualitäten und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Bereite dich auf wirtschaftliche Fragen vor
Da du für die Kostenkontrolle und das Budget verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Gewinn- und Verlustberichten sowie Umsatzprognosen vorbereiten. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte des Geschäfts verstehst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend, um langfristige Beziehungen zu Gästen und deinem Team aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gästeservice
Stelle sicher, dass du deine Begeisterung für exzellenten Gästeservice zeigst. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast und erkläre, wie du einen reibungslosen operativen Ablauf sicherstellst.
