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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage store operations, analyze budgets, and ensure exceptional guest service.
- Arbeitgeber: Join Starbucks, where we create a welcoming atmosphere and support team growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, flexible hours, free drinks, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be a leader in a passionate team and make a real impact on guest experiences.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in hospitality or retail, strong leadership skills, and good communication in German and English.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag and a vibrant multicultural work environment await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns dreht sich alles um eine einladende Atmosphäre, starke Partnerschaften und das Schmieden von Top-Führungskräften. Wir sind mehr als nur Kaffee - wir sind ein Ort, an dem wir unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu den Sternen unterstützen. Wir ermutigen sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und dabei jede Menge Spaß zu haben! Unsere Manager sind die Vorreiter für unseren Erfolg - sie setzen ihre Ideen um und sehen, wie das Geschäft dank ihres Einsatzes blüht.
Deine Aufgaben:
- Du hast die Kosten des Stores unter Kontrolle: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung.
- Du stellst den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicher, indem Du langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust und so Umsatz generierst.
- Du coachst & förderst Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst.
- Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellst.
Das bringst du mit:
- Du motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Als Starbucks Partner bieten wir dir:
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, wöchentlicher Coffee-Benefit, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Fragen? Wir stehen dir gern unter starbucksjobs.de@amrest.eu zur Verfügung!
Store Manager Starbucks München Stachus Einkaufszentrum TZ oder VZ all genders Arbeitgeber: AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG
Kontaktperson:
AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG HR Team
starbucksjobs.de@amrest.eu
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Starbucks München Stachus Einkaufszentrum TZ oder VZ all genders
✨Zeige deine Leidenschaft für Kaffee
Wenn du dich auf die Stelle als Store Manager bewirbst, ist es wichtig, deine Begeisterung für Kaffee und die Starbucks-Kultur zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen mit Kaffee und wie du diese Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern
Versuche, Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Starbucks-Mitarbeitern zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Store Managers stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die lokale Gemeinschaft
Informiere dich über die lokale Gemeinschaft rund um den Stachus und wie Starbucks dort eine Rolle spielt. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen zu Gästen und der Umgebung aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Starbucks München Stachus Einkaufszentrum TZ oder VZ all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Starbucks und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine einladende Atmosphäre zu schaffen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kostenkontrolle, Budgetplanung und Umsatzprognosen klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Store Managers.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du leidenschaftlich gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Position bei Starbucks besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich gecoacht und motiviert hast. Zeige, wie du als Vorbild agierst und Verantwortung übernimmst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Zahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gewinn- und Verlustberichten sowie Budgetplanung zu sprechen. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Store Managements verstehst und wie du zur Kostenoptimierung beitragen kannst.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Erkläre, wie du langfristige Beziehungen zu Gästen und der lokalen Gemeinschaft pflegen würdest. Teile Ideen, wie du den Umsatz durch exzellenten Gästeservice steigern kannst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektive Feedback- und Entwicklungsgespräche führst, um dein Team zu fördern.
