Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders)

Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders)

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AmRest Coffee Deutschland z.o.o. & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um unvergessliche Erlebnisse für Gäste zu schaffen.
  • Unternehmen: Starbucks - eine ikonische Marke mit einer einladenden Kultur.
  • Vorteile: Rabatte auf Produkte, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Projekte und erlebe ein unterstützendes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Gästekontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Stimme zählt - und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen - du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen. Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter*! Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.

Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:

  • dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
  • eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
  • Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
  • Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
  • Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
  • die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst - insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
  • stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest - nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.

Hier gehörst du hin, denn du:

  • arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
  • wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
  • hast jeden Tag Einfluss - durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
  • kannst dich persönlich weiterentwickeln - durch vielfältige Lernerfahrungen.
  • fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.

Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:

  • deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
  • Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
  • mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
  • flexibel bleibst - ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
  • aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
  • durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
  • neue Partner* begleitest und den Teamspirit stärkst.

Benefits:

  • Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
  • Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
  • Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
  • Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten - Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
  • Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.

Fragen? Wir sind nur eine Email entfernt: starbucksjobs.de@amrest.eu

Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders) Arbeitgeber: AmRest Coffee Deutschland z.o.o. & Co. KG

Starbucks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einladende und unterstützende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. In Berlin Schönhauser Allee Arkaden hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur Rabatte auf Produkte und kostenlose Getränke bietet, sondern auch vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten durch gezieltes Training und Coaching. Hier kannst du deine Leidenschaft für den Gästekontakt ausleben und aktiv zur positiven Gestaltung der Community beitragen.

AmRest Coffee Deutschland z.o.o. & Co. KG

Kontaktdaten:

AmRest Coffee Deutschland z.o.o. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei deinem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig, wer du bist und was dich motiviert, Teil des Starbucks-Teams zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gästekontakt und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Wir wollen hören, wie du Herausforderungen angehst und dein Team inspirierst.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Starbucks. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Unternehmenskultur und Benefits. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Coaching
Kommunikationsfähigkeit
Delegation von Aufgaben
Flexibilität
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Erfahrung betonen:Hebe deine Erfahrungen im Teammanagement und Gästekontakt hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Coffee Deutschland z.o.o. & Co. KG vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Gästekontakt und Teamarbeit zeigen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team inspirierst.

Bereite dich auf Fragen vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du in der Vergangenheit angewendet hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte von Starbucks und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet, um unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen.