Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes KFC-Restaurant und motiviere dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Werde Teil der größten Gastronomiekette der Welt mit über 59.000 Restaurants.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und mache Gäste glücklich mit leckerem Essen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt.
Deine Aufgaben
- Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant.
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders.
- Du rekrutierst und motivierst Dein Team, denn Du weißt, dass dies das Rezept zum Erfolg ist.
- Kontinuierliches Training Deines Teams.
- Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ good Spirit.
- Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren finger lickin’ good Chicken glücklich machen.
Was du hast
- Du kennst den Job so richtig: Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft.
- Der Colonel wäre stolz auf Dich, denn Du kannst einfach alles: ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen.
- Du hast es eisern im Griff: Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz.
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über deine Bewerbung, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter / in, Filialleiter / in, Restaurantleiter / in, Betriebsleiter / in, Serviceleiter / in, Vertriebsleiter / in, Teamleiter / in.
Rufe uns an: Sprich uns an: AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG - Meike Müller. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere.
Restaurantleiter (w/m/d) Arbeitgeber: AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG
KFC bietet als Teil des größten Gastronomiekonzerns der Welt eine dynamische und zukunftssichere Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, ist KFC ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie durchstarten möchten. Hier hast du die Chance, dein Restaurant eigenständig zu führen und dabei deine Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren.
Kontaktdaten:
AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Restaurantleiter werden möchtest, schau dir die KFC-Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Managern. Zeig Interesse und frag nach, was sie suchen – das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Gastronomie zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit KFC-Vertretern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KFC, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer KFC-Familie passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Restaurantleiter hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer KFC-Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenskultur von KFC zu verstehen. Schau dir an, was den 'finger lickin’ good Spirit' ausmacht und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter und Kunden behandelt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Team-Motivation zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Da du als Restaurantleiter die betriebswirtschaftliche Analyse im Blick haben musst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Gastronomie vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen nutzen würdest, um dein Restaurant erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
