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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: KFC ist Teil von YUM! und hat über 59.000 Restaurants weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie in der Gastronomie mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastgeberqualitäten und Teamorientierung sind ein Muss, Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und bieten eine intensive Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben
- Du bist der Meister* Deiner Schicht.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer /-in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Kontaktperson:
AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Restaurantbetrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KFC und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Teamleiter hervorhebt. Betone deine Gastgeberqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die KFC-Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da du als Schichtleiter ein zukunftsorientierter Gastgeber sein sollst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen oder deinem Team umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
Als Teamleiter wirst du oft gefragt, wie du dein Team motivierst und zusammenhältst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um das Team zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Qualitätsstandards von KFC
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und Abläufe bei KFC. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schichtleiter umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Entscheidungen treffen musst. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest, um sowohl Gäste als auch Teammitglieder zufrieden zu stellen.
