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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring the Starbucks experience to life by serving guests and ensuring smooth store operations.
- Arbeitgeber: Starbucks is all about community, coffee, and celebrating success together.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fair pay, team events, and free drinks during shifts.
- Warum dieser Job: Join a passionate team, learn new skills, and create unforgettable guest experiences.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in gastronomy or retail, strong communication skills, and a love for teamwork.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten.
Deine Aufgaben:
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt.
- Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment.
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
Das bringst du mit:
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen.
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem.
- Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse.
Als Starbucks Partner bieten wir dir:
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, wöchentlicher Coffee-Benefit, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Fragen? Wir stehen dir gern unter starbucksjobs.de@amrest.eu zur Verfügung!
Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Junior Schichtleiter Starbucks in TZ all genders Arbeitgeber: AmRest Holdings SE
Kontaktperson:
AmRest Holdings SE HR Team
starbucksjobs.de@amrest.eu
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Schichtleiter Starbucks in TZ all genders
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und die Gemeinschaft! Wenn du in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen mit Kaffee und Kundenservice sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit und Führung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Junior Schichtleiters bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Starbucks. Zeige im Gespräch, dass du die Werte von Starbucks verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenservice.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Starbucks arbeitet, bitte ihn um Tipps oder sogar eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Schichtleiter Starbucks in TZ all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Starbucks: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Starbucks. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Schichtleiters zu erfahren.
Gestalte deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Starbucks arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Kundenservice hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kaffee
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskaffees und -getränke zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine echte Begeisterung für das Starbucks-Erlebnis hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du andere motivierst und als Vorbild agierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Übe, klar und freundlich zu antworten, um zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter bist.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte die Leitung eines kleinen Teams oder die Lösung von Problemen im Store betreffen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
