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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Superheld und sorge für ein unvergessliches Starbucks-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Starbucks ist mehr als Kaffee – es ist eine Gemeinschaft von leidenschaftlichen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und viele coole Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist haben und erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke während der Schicht und nimm an regelmäßigen Teamevents teil.
Münster Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten.
Deine Aufgaben:
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt.
- Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment.
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
Das bringst du mit:
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen.
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem.
- Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse.
Als Starbucks Partner bieten wir dir:
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, wöchentlicher Coffee-Benefit, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Fragen? Wir stehen dir gern unter starbucksjobs.de@amrest.eu zur Verfügung! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Junior Schichtleiter Starbucks Münster HBF ab 15 Std. (all genders) Arbeitgeber: AmRest Holdings SE
Kontaktperson:
AmRest Holdings SE HR Team
starbucksjobs.de@amrest.eu
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Schichtleiter Starbucks Münster HBF ab 15 Std. (all genders)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und die Gemeinschaft! Wenn du in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Gastronomie sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Da du als Junior Schichtleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte von Starbucks und die Bedeutung der Kundenbindung. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Schichtleiter Starbucks Münster HBF ab 15 Std. (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Starbucks: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Starbucks und deren Unternehmenskultur. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Junior Schichtleiters vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice zeigt. Erkläre, warum du bei Starbucks arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Gasterlebnisses beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kaffee
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskaffees und -getränke zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine echte Begeisterung für das Starbucks-Erlebnis hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du andere motivierst und als Vorbild agierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Übe, klar und freundlich zu antworten, um zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter bist.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte die Leitung eines kleinen Teams oder die Lösung von Problemen im Arbeitsalltag betreffen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
