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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Umschlagslager und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Die Raben Group ist ein internationales, wachsendes Unternehmen mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen liebt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Logistikbereich und 2-3 Jahre Erfahrung im Lager.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenfeste und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil eines eingespielten Teams als: Lagerleiter Umschlagslager (m/w/d) Arbeitsort: Herborn Ref.Nr. LLXDOCK/HER/2025
Als Leiter/in des Umschlaglagers bist Du mitten im Geschehen und Schnittstell e zwischen Lager und kaufmännischem Bereich ! Wenn auch Du Dynamik bei der Arbeit schätzt und den DRIVE hast etwas zu bewegen, dann ist die Raben Group der perfekte Ort für Dich. Werde ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams an unserem modernen Standort Herborn!
Wir bieten Dir:
- Uns : Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
- Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
- Dein Standort: In der Niederlassung Herborn freuen sich über 40 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung.
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können – inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kolleg:innen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit, ergonomische Schreibtische
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Was Dich erwartet:
- Du bist für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Umschlaglagers verantwortlich
- Du stellst die operative Koordination der Lagerprozesse und Ressourcen sicher und sorgst für einen störungsfreien Ablauf im Tagesgeschäft
- Du bist täglich auf der Lagerfläche mit Deiner Hands-On-Mentalität vor Ort präsent, dabei sind Deine Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor
- Dazu zählen die Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter
- Du erkennst, definierst und optimierst die Arbeitsabläufe im Lagerbereich
- Für den Bereich Umschlag trägst Du die Kosten- und Budgetverantwortung und berücksichtigst Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
- Du achtest auf die Gewährleistung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Was wir erwarten:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld oder ein logistisches Studium und bringst bereits 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit
- Du hast Erfahrung in der Koordination und Durchführung von IT-gestützten Prozessoptimierungen im Lager
- Du kannst dein Team motivieren und im Optimierungsprozess einbinden
- Dein Team arbeitet im 3-Schicht-System; daher ist es für Dich selbstverständlich, dass auch Du Deine Arbeitszeiten mit einer gewissen Flexibilität daran orientierst
- Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und bringst eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!
Jeden Tag erobern wir europäische und nationale Straßen – dank unserer Teamarbeit! Von den Lagermitarbeitern, die für die fachgerechte Verladung und den Umschlag verantwortlich sind, über die Spediteure, die die Auslieferungen organisieren und für den perfekten Kontakt zum Kunden sorgen, bis hin zu den Fahrern, die mit der bestellten Ladung die entlegensten Winkel Europas erreichen – wir alle haben Einfluss darauf, dass Raben seit über 90 Jahren weiter voran geht.
Werde auch Du Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!
- Wir arbeiten in einer angenehmen und freundlichen Atmosphäre.
- Wir unterstützen uns und können aufeinander zählen.
- Wir bilden ein eingespieltes Team – nicht nur auf der Arbeit.
- Wir haben DRIVE und positive Energie für neue Herausforderungen.
Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:
Herr Sven van Leeuwen
HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
Lagerleiter Umschlagslager (m/w/d) Arbeitgeber: AmRest Holdings SE
Kontaktperson:
AmRest Holdings SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter Umschlagslager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Raben Group und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Dynamik des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Da das Team im 3-Schicht-System arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an diese Gegebenheiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Raben Group und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter Umschlagslager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raben Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lagerleiter Umschlagslager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Raben-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da Du als Lagerleiter für die Führung und Motivation Deines Teams verantwortlich bist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Lagerprozesse demonstrieren
Sei bereit, Deine Kenntnisse über die operativen Abläufe im Lager zu erläutern. Zeige, dass Du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten im Lagerbereich erkennst und wie Du diese angehen würdest.
✨Flexibilität betonen
Da das Team im 3-Schicht-System arbeitet, ist es wichtig, Deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre, wie Du bereit bist, Dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
✨IT-gestützte Prozessoptimierungen ansprechen
Da Erfahrung in der Koordination von IT-gestützten Prozessoptimierungen gefordert ist, solltest Du Beispiele nennen können, wie Du solche Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt Deine Fähigkeit zur Effizienzsteigerung.
