Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und manage den gesamten Verkaufsprozess aus dem Innendienst.
- Unternehmen: Familiengeführte Logistikfirma mit internationalem Flair und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Boni, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv das Wachstum der Raben Group.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb.
Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.
Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team.
Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.
Dein Einfluss: Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden, Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine potenziellen Zielkunden, inkl. Angebots- & Kalkulationsarbeit, Vorbereitung und/oder Präsentation der Angebote und Verkauf unserer Dienstleistungen, Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten, Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und für das Sales Team, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst, ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen, echter One-Team-Spirit, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse.
Deine Kontaktperson: Frau Lejla Michaels, HR Business Partner.
Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding? Dazu noch Profi im Transport- und Logistikbereich? Perfekt! Im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass kein potenzieller Kunde unentdeckt bleibt und unser Außendienst bestens vorbereitet ist. Dazu arbeitest du mit State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du das Wachstum der Raben Group voran – und setzt dabei echte Impulse.
Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AmRest Holdings SE
Die Raben Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven finanziellen Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere internationale Ausrichtung und familiäre Unternehmenskultur machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Logistikbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden aus dem Unternehmen kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertriebsinnendienst recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hunter-Mentalität und Erfolge zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die du beobachtet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch wirklich daran interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Raben Group zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei der Kundenakquise oder Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Da die Stelle eine ausgeprägte Hunter-Mentalität erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du neue Kundenpotenziale identifizierst und ansprichst. Teile deine Strategien und Erfolge, um zu zeigen, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem persönlichen Entwicklungsplan zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.
