Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d)

Leipheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und manage den gesamten Verkaufsprozess aus dem Innendienst.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Spedition mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.

Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb.

Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.

Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team.

Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.

Dein Einfluss: Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden, Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine potenziellen Zielkunden, inkl. Angebots- & Kalkulationsarbeit, Vorbereitung und/oder Präsentation der Angebote und Verkauf unserer Dienstleistungen, Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten, Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und für das Sales Team, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst, ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen, echter One-Team-Spirit, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AmRest Holdings SE

Die Raben Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven finanziellen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern ein echtes Teamgefühl. Unsere verkehrsgünstige Lage und die zahlreichen Benefits machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die im Vertriebsinnendienst durchstarten möchten.

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Kontaktdaten:

AmRest Holdings SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Hunter-Mentalität hast und bereit bist, neue Kundenpotenziale zu erschließen!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern sprechen. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deinen Teamgeist! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du nicht nur deine individuellen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Spedition / Inside Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Angebots- und Kalkulationsarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Bearbeitung von Preisanfragen
Terminvereinbarung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertriebsinnendienst und wie du neue Kunden gewonnen hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Spedition und Logistikdienstleistungen. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Mentalität zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Betone im Gespräch, wie wichtig dir der One-Team-Spirit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.