Operations Manager (m/w/d) Güterkraftverkehr
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Operations Manager (m/w/d) Güterkraftverkehr

Operations Manager (m/w/d) Güterkraftverkehr

Eisenach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere nationale und internationale Landtransporte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Raben Group ist ein internationaler Logistikdienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und einen gut ausgestatteten Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Spaß an der Arbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Speditionsbereich, Projektleitung und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit DRIVE, die etwas bewegen wollen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil eines eingespielten Teams als: Operations Manager (m/w/d) Güterkraftverkehr Arbeitsort: Eisenach Ref.Nr. OMRTR/EA/2025

Wir sind People with Drive, die gemeinsam an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergessen! Dabei können wir als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit rund 11.000 Mitarbeitenden blicken. Die Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) bündelt als Tochtergesellschaft und Transportunternehmer den Fuhrpark sowie unsere Fahrerinnen und Fahrer mit Hauptsitz in Mülheim-Kärlich. Über 400 Mitarbeitende sind hier mit Herz und Leidenschaft dabei und freuen sich auf Deine fachkundige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung und -steuerung. Der Fuhrpark der 24 Niederlassungen der RTR sind dabei auf 4 Regionalleiterinnen und -leiter und 10 Fuhrparkleiterinnen und -leiter verteilt. Hört sich gut an? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Wir bieten Dir:

  • UNS – ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR
  • Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst: Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen ist auf 10 Fuhrparkleiter:innen verteilt.
  • Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen
  • Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad

Was Dich erwartet:

  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Ergebnis- und Prozessverbesserung im Bereich nationale sowie internationale Landtransporte innerhalb des Transportnetzwerks der RTR
  • Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern, den Fuhrparkleitern und der Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den einzelnen Niederlassungen sowie den zentralen Abteilungen der Speditionsgesellschaft
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie aktive Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung der nationalen und internationalen Vertriebsstrategie, beispielsweise durch Mitwirkung bei Verkauf und Entwicklung neuer Projekte auf zentraler Ebene
  • Unterstützung der Regional- und Fuhrparkleiter bei der Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder und des Fuhrparks
  • Budgetverantwortung für das finanzielle Ergebnis der einzelnen regionalen Bereiche der RTR
  • Regelmäßige Kontrolle aller vorliegenden KPI´s des Unternehmens und Profitability der Bereiche bis hin zum einzelnen LKW
  • Vorbereiten der benötigten Kennzahlen und Auswertungen für regelmäßige Business Review Meetings
  • Erstellen und weiterentwickeln benötigter Analysen und KPI´s
  • Aktive Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Weiterentwicklung des benötigten Personalstamms
  • Steuerung und Kontrolle der ASA-Prozesse des gesamten Unternehmens

Was wir erwarten:

  • Einschlägige Berufserfahrung im nationalen Speditions- oder Logistikumfeld
  • Erfahrung in Prozessoptimierungen
  • Kenntnisse in der Leitung von Projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau)
  • Hohe Reisebereitschaft (Führerschein ist erforderlich)
  • Zeitliche Flexibilität zur optimalen Unterstützung der operativen Teams (bspw. bei Bedarf zeitweise Anpassung der eigenen Arbeitszeit an die Arbeitszeiten vor Ort)
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit
  • Eine ausgeprägte Teamplayer- und Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete, professionelle Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Kreativität, Lösungsorientierung und eine analytische Denkweise mit ausgeprägtem Kosten- und Zahlenverständnis
  • Und schließlich: Den DRIVE, etwas anzupacken und verbessern zu wollen!

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt – in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Du bist die integrierende Führungskraft, die einen eigenen Bereich weiterentwickeln möchte? Dann komm in unser Team – wir freuen uns auf Dich!

  • Wir suchen nach Herausforderungen und neuen Möglichkeiten.
  • Wir teilen unser Wissen um uns stetig zu verbessern.
  • Jeder von uns hat Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Wir haben DRIVE uns gegenseitig zu inspirieren.

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Alicia Oderbach
HR Leitung RTR

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem. Vielen Dank.

#J-18808-Ljbffr

Operations Manager (m/w/d) Güterkraftverkehr Arbeitgeber: AmRest Holdings SE

Die Raben Trucking & Rental GmbH bietet als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation zur Geschäftsführung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem tollen Teamgeist, der den Spaß an der Arbeit fördert. In Eisenach erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
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Kontaktperson:

AmRest Holdings SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d) Güterkraftverkehr

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Raben Trucking & Rental GmbH und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Operations Manager zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends im Güterkraftverkehr zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d) Güterkraftverkehr

Erfahrung im nationalen Speditions- oder Logistikumfeld
Kenntnisse in Prozessoptimierungen
Projektmanagementfähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau)
Hohe Reisebereitschaft
Zeitliche Flexibilität
Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit
Teamplayer-Mentalität
Professionelle Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Kreativität und Lösungsorientierung
Analytische Denkweise
Kosten- und Zahlenverständnis
Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raben Trucking & Rental GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Operations Manager zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Güterkraftverkehr wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Teamplayer-Mentalität und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position des Operations Managers eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Prozessoptimierungen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies könnte auch die Zusammenarbeit mit Regionalleitern oder Fuhrparkleitern umfassen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Die Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern, sei es intern im Unternehmen oder extern mit Kunden. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Demonstriere deinen Drive zur Verbesserung

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der den Willen hat, Prozesse zu verbessern. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

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