Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring the Starbucks experience to life by serving coffee and engaging with guests.
- Arbeitgeber: Starbucks is all about community, coffee, and creating memorable experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fair pay, free drinks, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Join a passionate team, learn barista skills, and make lasting connections.
- Gewünschte Qualifikationen: Friendly, team-oriented individuals with a willingness to learn; no prior experience needed!
- Andere Informationen: Unbeatable coffee perks and opportunities for personal development await you!
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten.
Deine Aufgaben:
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt.
- Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment.
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis.
- Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung.
- Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung.
Das bringst du mit:
- Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team.
- Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen.
- Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas Englisch.
- Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst!
Als Starbucks Partner bieten wir dir:
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, wöchentlicher Coffee-Benefit, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Fragen? Wir stehen dir gern unter starbucksjobs.de@amrest.eu zur Verfügung! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Servicekraft Starbucks in TZ all genders Arbeitgeber: AmRest Holdings SE
Kontaktperson:
AmRest Holdings SE HR Team
starbucksjobs.de@amrest.eu
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft Starbucks in TZ all genders
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und die Gemeinschaft! Wenn du in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Begeisterung für das Starbucks-Erlebnis sprichst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du im Team gearbeitet hast oder einen hervorragenden Kundenservice geboten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und die Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und dass du ein aktiver Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Neues und zeige deine Lernbereitschaft! Starbucks legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung, also betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft Starbucks in TZ all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Starbucks: Beginne mit einer Recherche über Starbucks und deren Unternehmenskultur. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele aus früheren Erfahrungen sind hier sehr hilfreich.
Hebe deine Kundenorientierung hervor: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir ein hervorragendes Kundenerlebnis ist. Teile konkrete Beispiele, in denen du Kundenservice geleistet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist.
Verfasse ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Kaffee und die Gastronomie auszudrücken. Erkläre, warum du bei Starbucks arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Coffee House beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Starbucks legt großen Wert auf Authentizität und Teamarbeit, also sei offen und freundlich, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kaffeewissen ist Macht
Informiere dich über die verschiedenen Kaffeearten und das Sortiment von Starbucks. Zeige dein Interesse an Kaffee und der Zubereitung, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, das Starbucks-Erlebnis zu bereichern.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Starbucks sucht nach engagierten Mitarbeitern, die gerne im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Teamevents oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.