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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationalen und nationalen Speditionsabteilungen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Raben Group, einem dynamischen, international wachsenden Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit einem tollen Team und regelmäßigen Firmenfesten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung in Spedition oder Logistik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch Weiterbildung und bieten ein offenes, kreatives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil eines eingespielten Teams als: Speditionsleiter Landverkehre (m/w/d) Arbeitsort: Herborn Ref.Nr. SL/HER/2024
Du packst gerne mit an und möchtest gleichzeitig als Führungskraft beim strategischen Aufbau der internationalen und nationalen Landverkehre mitwirken? Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams an unserem Standort Herborn!
Wir bieten Dir:
- Uns : Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du.
- Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt.
- Dein Standort: In der Niederlassung Herborn freuen sich unsere Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung.
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können – inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kolleg:innen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit, ergonomische Schreibtische.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.
Was Dich erwartet:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen und nationalen Speditionsabteilungen.
- Dazu zählt ebenso das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
- Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren.
- Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen.
- Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher.
- Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein.
Was wir erwarten:
- Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen.
- Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit.
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln.
- Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung.
- Du bringst gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!
Kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt – in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.
Du bist die integrierende Führungskraft, die einen eigenen Bereich weiterentwickeln möchte? Dann komm in unser Team – wir freuen uns auf Dich!
- Wir suchen nach Herausforderungen und neuen Möglichkeiten.
- Wir teilen unser Wissen um uns stetig zu verbessern.
- Jeder von uns hat Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Wir haben DRIVE uns gegenseitig zu inspirieren.
Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:
#J-18808-Ljbffr
Speditionsleiter Landverkehre (m/w/d) Arbeitgeber: AmRest Holdings SE
Kontaktperson:
AmRest Holdings SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsleiter Landverkehre (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Raben geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast und wie du diese in deinem neuen Job umsetzen kannst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch handeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsleiter Landverkehre (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raben Group und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Speditionsleiter Landverkehre wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im internationalen Transport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Raben Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von kontinuierlicher Verbesserung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in Deiner Rolle als Speditionsleiter zu leben.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du Mitarbeiter erfolgreich geführt und entwickelt hast. Dies zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um das Team in Herborn zu leiten.
✨Demonstriere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten erfordert, solltest Du im Interview Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
Erkläre, wie Du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Gib Beispiele für Situationen, in denen Du selbstständig Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast, um Deine praktische Herangehensweise zu verdeutlichen.
