Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Charterdisposition und organisiere Zustellungen und Abholungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen, schnell wachsenden Unternehmens mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem tollen Team und regelmäßigen Firmenfesten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil eines eingespielten Teams als: Teamleiter Disposition Charterverkehre (m/w/d) Arbeitsort: Hamburg Ref.Nr. TLDCH/HH/2025
Als Teamleiter:in bist Du mitten im Speditions-Geschehen und trägst mit einer reibungslosen Organisation der Zustellungen und Abholungen im Charterverkehr durch Dein Team aktiv zum Erfolg bei. Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!
Wir bieten Dir:
- Uns : Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
- Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
- Dein Standort: In der Niederlassung Hamburg freuen sich über 100 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung.
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können – inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage und ÖPNV Anbindung
Was Dich erwartet:
- Du übernimmst die fachliche Leitung der Charterdisposition, dazu zählt u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen
- Du unterstützt Dein Team in der Planung und Disposition des Charterverkehrs
- Du kontrollierst und steuerst Transportunternehmer/Fahrer
- Auch in der Rollkartenerstellung/Abfertigung unterstützt Du bei Bedarf
- In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern
- Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache
Was wir erwarten:
- Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorweisen
- Idealerweise bringst Du fundierte Erfahrung in der (Charterverkehrs-)Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt
- Du solltest bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben um ein Gespür für die Motivation und Entwicklung eines Teams mitzubringen
- Dein Team kann sich auf Dich verlassen – Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und behältst stets einen kühlen Kopf
- Das tägliche Arbeiten mit Kennzahlen ist für Dich selbstverständlich, daher bringst Du ein gutes Kosten- und Zahlenverständnis mit
- Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!
Kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt – in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.
Du bist die integrierende Führungskraft, die einen eigenen Bereich weiterentwickeln möchte? Dann komm in unser Team – wir freuen uns auf Dich!
- Wir suchen nach Herausforderungen und neuen Möglichkeiten.
- Wir teilen unser Wissen um uns stetig zu verbessern.
- Jeder von uns hat Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Wir haben DRIVE uns gegenseitig zu inspirieren.
Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:
Frau Jana Poth
HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Disposition Charterverkehre (m/w/d) Arbeitgeber: AmRest Holdings SE
Kontaktperson:
AmRest Holdings SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Disposition Charterverkehre (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Raben geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Disposition im Charterverkehr vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Raben Group und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beizutragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Disposition Charterverkehre (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raben Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Disposition Charterverkehre hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Spedition und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Disposition und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fachfragen vor
Da Du als Teamleiter:in in der Disposition tätig sein wirst, solltest Du Dich intensiv mit den Abläufen im Charterverkehr und der Spedition auseinandersetzen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Dich darauf vor, über Deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Da das Arbeiten mit Kennzahlen für die Position wichtig ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, wie Du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass Du ein gutes Kosten- und Zahlenverständnis mitbringst.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Die Raben Group legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsumgebung. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie Du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Überlege Dir, was für Dich eine gute Teamdynamik ausmacht und wie Du diese fördern würdest.
