Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition / Sales Representative (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition / Sales Representative (m/w/d)

Leipheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Logistiklösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Entwicklungspläne für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Sei der Treiber des Wachstums und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.

Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb.

Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits.

Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team.

Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.

Dein Einfluss:

  • Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik) an Großkonzerne und KMUs.
  • Regelmäßiges Targeting und Prospecting von potenziellen Neukunden im Verkaufsgebiet.
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Sales Forecasts & Reports.
  • Einsatz moderner Vertriebsmethoden (z. B. Meddic; Challenger Sale) zur Erreichung Deiner persönlichen Ziele.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management, Customer Care) zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie zum nahtlosen Onboarding neuer Kunden.
  • Gestaltung einer positiven Customer Experience.
  • Planung und Realisierung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messen, Tag der offenen Tür) zur Förderung des strategischen Wachstums der Niederlassung.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport & Logistik.
  • Fundierte Vertriebserfahrung und Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen.
  • Exzellentes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der -entwicklung.
  • Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise.
  • Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch in Wort & Schrift.
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit.

Deine Kontaktperson: Frau Silke Vielhaber, HR Business Partner.

Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren DRIVE? Wir bieten unseren Kunden vor allem eines: individuellen Kundenservice und digitale, zukunftsorientierte Logistiklösungen! Durch den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen sind wir Trendsetter in der Branche. Im Vertrieb bist Du der entscheidende Treiber des Wachstums der Raben Group. Du gibst gerne Vollgas? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition / Sales Representative (m/w/d) Arbeitgeber: AmRest Holdings SE

Die Raben Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere internationale Ausrichtung und familiäre Unternehmenskultur machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Logistikbranche.

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Kontaktdaten:

AmRest Holdings SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition / Sales Representative (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Hunter-Mentalität hast und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Raben Group.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition / Sales Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Beziehungsaufbau
Hunter-Mentalität
Zielorientierung
Eigenmotivation
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der Logistikbranche. Konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder Herausforderungen gemeistert hast, sind Gold wert!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest Holdings SE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raben Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Preisgestaltung oder Angebotserstellung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und teile diese Erfahrungen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.