Assistant Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit

Assistant Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit

Wiesbaden Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein einzigartiges Starbucks Erlebnis.
  • Unternehmen: Starbucks – ein Ort, wo du gesehen und inspiriert wirst.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Sprachkurse für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Community und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Einzelhandel und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Eine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen.

Werde Teil unseres Teams als Assistant Store Manager*! In dieser Rolle verkörperst und lebst du die Leitprinzipien und Werte von Starbucks. Du bist unser Botschafter und zeigst deine Begeisterung für unsere Kultur, unseren Kaffee und unsere Gäste. Du leitest ein Team und inspirierst es dazu, den Gästen das Starbucks Erlebnis zu bieten.

Deine Aufgaben

  • Du baust das Team auf, indem Du professionelle Tools für das Rekruting nutzt und das Onboarding neuer Partner sicherstellst.
  • Du bist für die Schulung und Motivation der Partner verantwortlich und entwickelst das Team weiter.
  • Du unterstützt den Store Manager bei Feedback-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen.
  • Du hast die Personalkennzahlen im Store im Blick: Personalkosten, Planung des Personalbedarfs, Dienstplanerstellung.
  • Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du sicherstellst, dass die Abläufe & Standards eingehalten werden.

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen.
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem.
  • Du hast Erfahrungen in der Teamführung.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen.
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.

Hier leben wir nach unserer Mission und unseren Werten. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen.

Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich jetzt und starte deine Reise mit uns!

*Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet. Sie gilt geschlechtsneutral für alle Personen. Die verkürzte Sprachform dient redaktionellen Zwecken und stellt keine Wertung dar.

Assistant Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: AmRest

Starbucks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Benefits wie einem wöchentlichen Coffee-Benefit und der Förderung persönlicher Weiterentwicklung, sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern auch Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft sind. In Wiesbaden im Lilien Carre hast du die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und gemeinsam mit Kollegen, die mehr als nur Arbeitspartner sind, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

AmRest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unseren Store, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Starbucks. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und Teamführung einbringen kannst, um das Team zu inspirieren und zu motivieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zur Starbucks-Kultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Rekrutierung
Onboarding
Schulung
Motivation
Gästeservice
Personalkennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel zu erzählen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke Starbucks. Sei authentisch und teile, warum du gerne im Team arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Leitprinzipien und Werte von Starbucks. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Assistant Store Manager verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um den Gästen ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.