Schichtleiter Augsburg City Galerie (all genders)
Schichtleiter Augsburg City Galerie (all genders)

Schichtleiter Augsburg City Galerie (all genders)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
  • Arbeitgeber: Starbucks – eine ikonische Marke mit einer einladenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, Trainings und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Projekte und wachse innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Gästekontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen.

Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.

Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:

  • dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
  • eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
  • Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
  • Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
  • Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
  • die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst – insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
  • stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest – nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.

Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:

  • deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
  • Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
  • mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
  • flexibel bleibst – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
  • aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
  • durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
  • neue Partner begleitest und den Teamspirit stärkst.

Hier gehörst du hin, denn du:

  • arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
  • wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
  • hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
  • kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
  • fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.

Hier bieten wir dir attraktive Benefits:

  • Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
  • Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
  • Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
  • Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
  • Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.

Hier leben wir nach unserer Mission und unseren Werten. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen. Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich noch heute und starte deine Reise!

Schichtleiter Augsburg City Galerie (all genders) Arbeitgeber: AmRest

Starbucks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einladende und unterstützende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Als Schichtleiter in der Augsburg City Galerie hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur attraktive Benefits wie Rabatte und kostenlose Getränke bietet, sondern auch vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Hier kannst du deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice ausleben und gleichzeitig aktiv zur positiven Gestaltung der Community beitragen.
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Kontaktperson:

AmRest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Augsburg City Galerie (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei Starbucks interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Starbucks arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung – persönliche Verbindungen können oft Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Augsburg City Galerie (all genders)

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Aufgabendelegation
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Einhaltung von Richtlinien
Erfahrung im Gästekontakt
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für soziale Projekte
Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
Teamspirit fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren. Lass deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice durchscheinen!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Gästekontakt zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice teilen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team inspirieren kannst.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du anwenden würdest.

Verstehe die Starbucks-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Mission von Starbucks. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen. Das Verständnis der Marke wird dir helfen, dich besser zu positionieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Starbucks.

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