Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders)

Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um unvergessliche Erlebnisse für Gäste zu schaffen.
  • Unternehmen: Starbucks – eine ikonische Marke mit einer einladenden Kultur.
  • Vorteile: Rabatte auf Produkte, kostenlose Getränke, Trainings und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Projekte und erlebe echte Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Gästekontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen.

Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.

Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:

  • dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
  • eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
  • Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
  • Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
  • Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
  • die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst – insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
  • stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest – nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.

Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:

  • deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
  • Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
  • mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
  • flexibel bleibst – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
  • aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
  • durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
  • neue Partner* begleitest und den Teamspirit stärkst.

Hier gehörst du hin, denn du:

  • arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
  • wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
  • hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
  • kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
  • fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.

Hier bieten wir dir attraktive Benefits:

  • Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
  • Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
  • Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
  • Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
  • Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.

Hier leben wir nach unserer Mission und unseren Werten. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen. Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich noch heute und starte deine Reise!

Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders) Arbeitgeber: AmRest

Starbucks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einladende und unterstützende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Als Schichtleiter in den Schönhauser Allee Arkaden in Berlin profitierst du von attraktiven Benefits wie Rabatten auf Produkte, kostenlosen Getränken während der Schicht und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur positiven Entwicklung der Community beizutragen.

A

Kontaktdaten:

AmRest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei Starbucks interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche den Store, um einen Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und Gästekontakt einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Starbucks sucht nach Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern auch Teil einer Community sein möchten. Teile deine Begeisterung für Kaffee und Kundenservice während des Gesprächs – das wird uns beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – Flexibilität ist ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Berlin Schönhauser Allee Arkaden (all genders) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching
Delegation von Aufgaben
Flexibilität
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unserem Team wohlfühlen. Lass deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice durchscheinen!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, ohne zu viel Drumherum. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Zeig deine Teamfähigkeit:Da du als Schichtleiter* arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und inspiriert hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice teilen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team inspirieren kannst.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da die Position des Schichtleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du anwenden würdest.

Verstehe die Starbucks-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Mission von Starbucks. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen. Das Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser zu positionieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Starbucks.