Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
- Unternehmen: Starbucks – eine ikonische Marke mit einer einladenden Kultur.
- Vorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und mache einen Unterschied in der Community.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und klare Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen.
Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter*! Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.
Deine Aufgaben
- dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
- eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
- Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
- Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
- Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
- die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst – insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
- stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest – nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.
Das bringst du mit
- deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
- Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
- mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
- flexibel bleibst – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
- aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
- durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
- neue Partner* begleitest und den Teamspirit stärkst.
Benefits
Hier gehörst du hin, denn du:
- arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
- wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
- hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
- kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
- fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Hier bieten wir dir attraktive Benefits:
- Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
- Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
- Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
- Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
- Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.
Hier leben wir nach unserer Mission und unseren Werten. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen. Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich noch heute und starte deine Reise!
Schichtleiter Hamburg Am Mönckebergbrunnen (all genders) Arbeitgeber: AmRest
Starbucks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einladende und unterstützende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Als Schichtleiter in Hamburg am Mönckebergbrunnen hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur attraktive Benefits wie Rabatte und kostenlose Getränke bietet, sondern auch vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Hier kannst du deine Leidenschaft für Kaffee und Menschen ausleben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Community ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Hamburg Am Mönckebergbrunnen (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei Starbucks interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche einen Store, um einen Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gästekontakt und Teammanagement einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Starbucks sucht nach Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern auch Teil einer Community sein möchten. Teile deine Ideen, wie du unvergessliche Momente für Gäste und Partner schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job bei Starbucks zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Hamburg Am Mönckebergbrunnen (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren. Lass deine Leidenschaft für Kaffee und Teamarbeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und Gästekontakt zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice teilen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team inspirieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Denke an typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie motivierst du dein Team?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Kenntnis über die Marke
Informiere dich über Starbucks, seine Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Mission von Starbucks verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.