Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
- Arbeitgeber: Starbucks – eine ikonische Marke mit einer einladenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und mache einen Unterschied in der Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gästekontakt und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen.
Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.
Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:
- dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
- eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
- Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
- Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
- Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
- die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst – insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
- stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest – nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.
Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:
- deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
- Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
- mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
- flexibel bleibst – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
- aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
- durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
- neue Partner* begleitest und den Teamspirit stärkst.
Hier gehörst du hin, denn du:
- arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
- wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
- hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
- kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
- fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Hier bieten wir dir attraktive Benefits:
- Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
- Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
- Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
- Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
- Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.
Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen. Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich noch heute und starte deine Reise!
Schichtleiter Ochtrup Park (all genders) Arbeitgeber: AmRest
Kontaktperson:
AmRest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Ochtrup Park (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei Starbucks interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und dem Store Manager, um einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du deine Begeisterung für Kaffee und Kundenservice deutlich machen. Erzähl von deinen Erfahrungen im Gästekontakt und wie du Teams motivierst und führst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Best Practices du in dein zukünftiges Team einbringen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Starbucks-Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Ochtrup Park (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Gästekontakt. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice teilen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team inspirieren kannst.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Teamführung basiert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du teilen kannst.
✨Verstehe die Starbucks-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Starbucks. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen. Das Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Starbucks.