Schichtleiter Osnabrück Kamp Promenade (all genders)
Schichtleiter Osnabrück Kamp Promenade (all genders)

Schichtleiter Osnabrück Kamp Promenade (all genders)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
  • Arbeitgeber: Starbucks – eine ikonische Marke mit einer einladenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, Trainings und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Projekte und wachse innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Gästekontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen.

Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.

Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:

  • dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
  • eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
  • Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
  • Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
  • Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
  • die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst – insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
  • stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest – nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.

Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:

  • deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
  • Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
  • mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
  • flexibel bleibst – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
  • aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
  • durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
  • neue Partner* begleitest und den Teamspirit stärkst.

Hier gehörst du hin, denn du:

  • arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
  • wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
  • hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
  • kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
  • fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.

Hier bieten wir dir attraktive Benefits:

  • Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
  • Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
  • Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
  • Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
  • Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.

Hier leben wir nach unserer Mission und unseren Werten. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen. Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich noch heute und starte deine Reise!

Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet. Sie gilt geschlechtsneutral für alle Personen. Die verkürzte Sprachform dient redaktionellen Zwecken und stellt keine Wertung dar.

Schichtleiter Osnabrück Kamp Promenade (all genders) Arbeitgeber: AmRest

Starbucks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einladende und unterstützende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Als Schichtleiter in Osnabrück hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur attraktive Benefits wie Rabatte und kostenlose Getränke bietet, sondern auch vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Hier kannst du deine Leidenschaft für Kaffee und Menschen ausleben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Community ausüben.
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Kontaktperson:

AmRest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Osnabrück Kamp Promenade (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei Starbucks interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Starbucks arbeitet oder dort war. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Schichtleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Osnabrück Kamp Promenade (all genders)

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Aufgabendelegation
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Einhaltung von Richtlinien
Erfahrung im Gästekontakt
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für soziale Projekte
Fähigkeit zur Priorisierung
Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich zu einem großartigen Schichtleiter machen.

Betone deine Teamführungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der Teams leitet und inspiriert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geführt hast.

Zeige deine Flexibilität: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und auch an Wochenenden oder Feiertagen zur Verfügung stehst. Das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Starbucks sucht nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice teilen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team inspirieren kannst.

Bereite dich auf Fragen vor

Denke an typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie motivierst du dein Team?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.

Kenntnis über die Marke

Informiere dich über Starbucks, seine Werte und die Produkte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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