Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team für legendären Gästeservice und verbessere die Store-Performance.
- Unternehmen: Starbucks – eine ikonische Marke, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Rabatte auf Produkte, kostenlose Getränke, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Projekte und erlebe vielfältige Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einladenden Kultur und mache einen echten Unterschied in der Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Gastronomie sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen.
Werde Teil unseres Teams als Store Manager*! In dieser Rolle verkörperst und lebst du die Leitprinzipien und Werte von Starbucks. Du bist unser Botschafter und zeigst deine Begeisterung für unsere Kultur, unseren Kaffee und unsere Gäste. Du leitest ein Team und inspirierst es dazu, den Gästen das Starbucks Erlebnis zu bieten. Du kennst die finanzielle Situation des Stores genau und zeigst Eigeninitiative bei der entsprechenden Steuerung der Abläufe, um den Erfolg sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- dein Team führst und inspirierst – für legendären Gästeservice und gelebte Brand Values.
- die Performance des Stores durch operative Planung, Lagerverwaltung, Personaleinsatzplanung und Analyse von Businesstrends verbesserst.
- dein Team durch regelmäßiges Feedback, Entwicklungsgespräche und individuelle Wachstumschancen coacht und weiterentwickelst.
- ein einladendes, integratives und leistungsstarkes Umfeld schaffst, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und befähigt fühlen.
- für höchste Standards sorgst – bei Produktqualität, Hygiene und der Einhaltung aller Richtlinien.
Das bringst du mit
- mit Integrität, Ehrlichkeit und Fachwissen führst – und so unsere Kultur, Werte und Mission aktiv förderst.
- eine klare „Customer-First“-Mentalität zeigst und dein Team befähigst, damit legendärer Kundenservice gelebt wird.
- auch in Zeiten mit hohem Gästeaufkommen oder bei unerwarteten Ereignissen ruhig und souverän bleibst – damit der Store nachher wieder normal funktionieren kann und du ein gutes Beispiel für dein Team bist.
- Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll nutzt, um nachhaltige Servicequalität zu sichern.
Hier bringst du dich voll ein, indem du:
- deine Erfahrung aus Handel oder Gastronomie aktiv einsetzt – inklusive deiner Führungskompetenz.
- deine Fähigkeit, Finanzberichte zu analysieren, voll einsetzt.
- den Storebetrieb eigenständig steuerst und mit klarem Fokus führst.
- deine guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten voll nutzt.
- Gästeservice nicht nur lebst, sondern auch erwartest und entwickelst.
- mit Organisationstalent und Planungskompetenz operative Prozesse effizient gestaltest.
- du stark ausgeprägte operativen Fähigkeiten in einem gästeorientierten Umfeld zeigst.
- deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten einsetzt, um Herausforderungen effektiv zu meistern.
- durch deine teambildenden Fähigkeiten Aufbau und Unterstützung des Teams sicherstellst.
- du starke Führungsqualitäten zeigst, indem du andere coachst und als Mentor begleitest.
- du mit vertraulichen und sensiblen Informationen verantwortungsvoll umgehst.
Benefits
- Hier gehörst du hin, denn du arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
- wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
- hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
- kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
- fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Hier bieten wir dir attraktive Benefits:
- Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
- Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
- Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
- Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
- Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.
Hier leben wir nach unserer Mission und unseren Werten. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen.
Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich jetzt und starte deine Reise mit uns!
*Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet. Sie gilt geschlechtsneutral für alle Personen. Die verkürzte Sprachform dient redaktionellen Zwecken und stellt keine Wertung dar.
Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: AmRest
Starbucks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einladende und unterstützende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Als Store Manager in Wiesbaden hast du die Möglichkeit, dein Team zu inspirieren und gleichzeitig von vielfältigen Wachstumschancen und attraktiven Benefits zu profitieren, darunter Rabatte auf Produkte und kostenlose Getränke während der Schicht. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für Kaffee leben, sondern auch aktiv zur positiven Entwicklung der Community beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice – das wird die Leute beeindrucken!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Starbucks-Kultur vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Prinzipien, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu Teamdynamik, Herausforderungen im Store oder Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und wir lieben es, wenn du direkt über unsere Website bewirbst. So bist du gleich im richtigen System und wir können dich schneller kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Wiesbaden Lilien Carre (all genders) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte leben und lieben. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Starbucks passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Gastronomie. Wie hast du dein Team geführt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Kundenorientierung ist key:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Erzähl uns, wie du ein legendäres Erlebnis für unsere Gäste schaffen würdest. Das ist ein großer Teil unserer Kultur!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke Starbucks. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für Kaffee und Kundenservice durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Werte lebt, sondern auch inspiriert.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Denke an typische Fragen, die dir in einem Interview für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du sicherstellen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Starbucks vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Starbucks.