Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transportmanagement und sorge für die Versorgungssicherheit im Gasbereich.
- Unternehmen: Swissgas, ein führendes Unternehmen im Bereich Erdgasversorgung.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld mit viel Handlungsspielraum und Integrität.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schweizer Markt und arbeite in einem stabilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gasgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Als für den Betrieb des Netzes zuständiges Unternehmen verfügt Swissgas über eigene Hochdruckleitungen von nationaler Bedeutung. Parallel zu ihren Kernkompetenzen, dem kommerziellen Betrieb des Netzes und dem Gastransport, vertritt sie die Interessen der Betreiber von Hochdruck-Erdgasanlagen auf internationaler Ebene. Swissgas trägt wesentlich zur Versorgung der Schweiz mit Erdgas und zunehmend auch mit Biogas sowie synthetischen und anderen klimaneutralen Gasen bei.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Position Leiter (m/w) Transportmanagement.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung des Geschäftsbereichs Transportmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung
- Kommerzielle und operative Verwaltung der Verträge im Transitgas-System
- Vermarktung der Transportkapazitäten für die Schweizer Marktzone (einschließlich Leitung des Koordinationsbüros für den Netzzugang) und der Transite
- Operative Abwicklung der Gastransporte, einschließlich Leitung des Swissgas-Dispatchings und des Bereitschaftsdienstes
- Bilanzmanagement
- Verantwortung für die Versorgungssicherheit im Bereich Transport
- Vertretung von Swissgas und Teilnahme an nationalen und europäischen Gremien
- Zusammenarbeit mit regionalen Hochdrucknetzbetreibern und den Schweizer Behörden
Ihr berufliches Profil:
- Erfahrung im Gasgeschäft, z. B. bei einem Infrastrukturbetreiber, einem regionalen Anbieter, einem integrierten Energieversorger, einem Gaslieferanten oder -händler
- Erfahrung im kommerziellen Betrieb eines Netzes (Netznutzungsverträge, Netznutzungsentgelte und Bilanzkreise)
- Regulatorische Expertise: ausgezeichnete Kenntnisse der Konzepte des grenzüberschreitenden Transports, der Kapazitätsreservierung und der Versorgungssicherheit
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Transformation eines Geschäftsmodells
Persönliche Kompetenzen:
- Integrationsfähigkeit in ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Pragmatismus
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systemisches Denken
- Inklusives Leadership
- Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Stressresistenz
- Kooperationsfähigkeit über kulturelle Grenzen hinweg
- Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Schweizer Markt in einem dynamischen und zugleich verlässlichen Umfeld beizutragen, das Integrität, Stabilität und grossen Handlungsspielraum verbindet. Interessierte Personen werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail-Adresse zu senden. Für Vorabfragen wenden Sie sich bitte an Alexander Lenzlinger, Partner (Tel. +41 44 919 86 86).
Leiter (m/w) Transportmanagement Arbeitgeber: Amrop Executive Search AG.
Swissgas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten, das auf Integrität und Teamgeist setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des pragmatischen Denkens, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Gastransport macht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer bedeutenden Rolle in der Sicherstellung der Energieversorgung der Schweiz, was die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst sinnvoll macht.
Kontaktdaten:
Amrop Executive Search AG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w) Transportmanagement erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Amrop Executive Search AG.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Amrop Executive Search AG. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Amrop Executive Search AG. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w) Transportmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Amrop Executive Search AG. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amrop Executive Search AG. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Amrop Executive Search AG.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Amrop Executive Search AG. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Amrop Executive Search AG. beitragen kannst.
