Der ETH-Bereich steht vor einer bedeutenden organisatorischen Weiterentwicklung. Im Rahmen von «FIT for the Future» werden die administrativen Services von Empa, Eawag, WSL und PSI (4 Research Institutes) strategisch für die Zukunft ausgerichtet. Ziel ist es, übergreifende, integrierte und digital ausgerichtete Serviceorganisationen zu schaffen.Für die Leitung des Program Office und als zentrale Schlüsselfunktion für die Programmleitung suchen wir für ein befristetes Mandat von 2 bis 3 Jahren eine erfahrene Persönlichkeit mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Transformationen im Kontext von wissenschaftlicher Excellenz und professionellen, skalierbaren Betriebsmodellen zum Erfolg zu führen, als Senior Program Manager (100%)Ihre RolleSie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung massgeblich und sorgen dafür, dass diese ambitionierte Strukturreform wirksam umgesetzt wirdSie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT Sie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs- und Governance-StrukturenSie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder ManagementSie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sindIhr ProfilMasterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder grosse Organisationen von Vorteil) Nachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer BetriebsmodelleAusgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickelnFähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechselnAusgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten FachkräftenHohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEs erwartet Sie eine aussergewöhnliche Schlüsselaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, grosser Gestaltungs-möglichkeit und direktem Einfluss auf die strategische Neuausrichtung der Serviceorganisationen der vier Forschungsinstitute des ETH-Bereichs.Interessierte Persönlichkeiten senden bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Alexander Lenzlinger, Partner, Amrop Executive Search AG, der auch für Fragen zur Verfügung steht, . j4id10290752a j4it0728a j4iy26a
Senior Program Manager Arbeitgeber: Amrop Executive Search AG.
Swissgas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten, das auf Integrität und Teamgeist setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des pragmatischen Denkens, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Gastransport macht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer bedeutenden Rolle in der Sicherstellung der Energieversorgung der Schweiz, was die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst sinnvoll macht.
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Amrop Executive Search AG. Recruiting-Team
