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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Executive Search und Leadership Advisory aktiv mit.
- Arbeitgeber: Amrop Deutschland, führendes Executive-Search-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Partnerschaft, unternehmerische Freiheit und Zugang zu erstklassigen Ressourcen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Executive Search oder vergleichbaren Positionen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Amrop Deutschland wächst. Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die als Partner unser Beratungsunternehmen aktiv mitgestalten und die Zukunft von Executive Search und Leadership Advisory prägen möchten. Amrop erweitert die Partnerschaft in Deutschland Standorte: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München Amrop gehört zu den weltweit führenden Executive-Search-Beratungen mit über 60 Partnerfirmen in mehr als 50 Ländern. Wir unterstützen internationale Konzerne, Familien unternehmen, PE-Gesellschaften und Unternehmen der öffentlichen Hand bei der Besetzung von Top-Führungs positionen. Als Partner/Partnerin bei Amrop in Deutschland gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Beratungsunternehmens mit. Sie sind unternehmerisch tätig, entwickeln Ihre eigenen Klienten, verantworten anspruchsvolle Executive-Search-Mandate und repräsen tieren Amrop im Markt. Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung in der Executive-Search-Beratung oder in einer vergleichbaren unternehmerischen Position (z.B. Beratung, Private Equity oder Management) Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Durchführung von Projekten auf höchster Führungsebene Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, Eigeninitiative sowie hohe Integrität Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir: Internationale Partnerschaft
Partner Arbeitgeber: Amrop Germany
Kontaktperson:
Amrop Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Position findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und authentisch. Zeige, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Präsentation im Vorfeld, damit du sicher auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an Amrop und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine unternehmerische Denkweise sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du zu Amrop passen würdest.
Erfolge hervorheben: Du hast Erfahrung in der Executive-Search-Beratung? Perfekt! Teile konkrete Beispiele deiner Erfolge mit uns. Zeig, wie du Projekte auf höchster Führungsebene erfolgreich akquiriert und durchgeführt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Wir suchen nach hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, also achte auf eine gute Struktur und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Amrop gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amrop Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Amrop und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die unternehmerische Denkweise verstehst und wie du diese in deine eigene Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Executive-Search-Beratung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position als Partner zutreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Amrop derzeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Eine positive Ausstrahlung und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.