Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, nutzerorientierte Frontends und gestalte digitale Markenauftritte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Mobilität fördert und Kulturwandel unterstützt.
- Vorteile: JobTicket, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die betriebliche Mobilität und entwickle intuitive digitale Anwendungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Kenntnisse in Vuejs, Typescript und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir schneiden alte Zöpfe ab.
Mit unserem Konzept für betriebliche Mobilität wird ein nachhaltiges Nutzerverhalten gefördert und die Effizienz des betrieblichen Fuhrparks gesteigert.
Das ist in vielen Unternehmen mit einem Kulturwandel verbunden.
Wollen Sie zu diesem Kulturwandel einen Beitrag leisten?
Dann kommen Sie zu uns, und werden Sie Teil unseres Teams!
Als
Frontend-Entwickler & Design-Technologist sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung unseres Kundenportals und unserer Unternehmenspräsentation beteiligt.
Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit gutem Gespür für Gestaltung, Nutzerbedürfnisse und moderne Webtechnologien.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein respektvoller Umgang und der kollegiale Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
Betriebsausflüge und Team-Events tragen zu diesem Zusammenhalt bei.
Wir legen Wert auf den persönlichen Austausch vor Ort, bieten aber auch flexible Regelungen an, die es ermöglichen, gelegentlich von zu Hause aus tätig zu werden.
Unser Standort in Berlin-Halensee liegt verkehrsgünstig in der Nähe der Stadtautobahn und der S-Bahnstation.
Wenn Sie für den Arbeitsweg ein Job Bike, Job Car oder ihr Privatfahrzeug nutzen, steht Ihnen auf unserem Firmengelände ein Parkplatz zur Verfügung.
Wir nutzen das generische Maskulinum, weil es geschlechterübergreifend ist.
- Aufgaben
- Entwicklung moderner, nutzerorientierter Frontends
- Umsetzung von Designs in performante und responsive Weboberflächen
- Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen
- Anbindung und Integration von APIs
- Mitgestaltung unseres digitalen Markenauftritts
- Gestaltung von Unternehmensmaterialien
- Qualifikation
- Studium oder qualifizierte Ausbildung
- Verständnis für nutzerorientierte Entwicklung
- Gute Kenntnisse in Vuejs inkl. Vue Router, Pinia und Vue I18n
- Gute Kenntnisse in Typescript
- Erfahrungen mit Docker Umgebungen
- Gute Kenntnisse in CSS/SCSS
- Erfahrungen mit Primevue und Laravel von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Benefits
- Job Ticket bzw. Fahrtkostenzuschuss
- Benefit Card und Mitarbeiter-Rabatte
- Zuschuss für Kindergarten bzw. Ki Ta
- Job-Bike, Job-Car und Job-Phone & Co.
- flexible Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss für Kapitalanlage bzw. Beteiligung
Möchten Sie mit Ihrem Engagement die betriebliche Mobilität aktiv mitgestalten und einen nachhaltigen Kulturwandel vorantreiben?
Begeistern Sie sich dafür, digitale Anwendungen zu entwickeln, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch eine intuitive und positive Nutzererfahrung bieten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Entwickler & Design-Technologist* Arbeitgeber: AMS Fuhrparkmanagement GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem Kulturwandel in der betrieblichen Mobilität mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert den respektvollen Umgang und den kollegialen Zusammenhalt, unterstützt durch regelmäßige Team-Events und flexible Arbeitsregelungen. Mit unserem Standort in Berlin-Halensee profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage und attraktiven Angeboten wie JobBike und JobCar, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
AMS Fuhrparkmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwickler & Design-Technologist* erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AMS Fuhrparkmanagement GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler & Design-Technologist* bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AMS Fuhrparkmanagement GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler & Design-Technologist* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AMS Fuhrparkmanagement GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMS Fuhrparkmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
