Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Prüfzentren in klinischen Studien.
- Arbeitgeber: AMS ist eine erfolgreiche CRO, die seit 1997 in der klinischen Forschung tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit Freude an der Arbeit und sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung im medizinischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50% und sehr gute Englischkenntnisse notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erweitern unsere Klinische Forschung und suchen Klinische Monitore/ Clinical Research Associate (CRAs) (w/m/d) für unsere Standorte in Mannheim und Bremen AMS** Advanced Medical Services ist seit 1997 als Contract Research Organisation (CRO) europaweit erfolgreich im Bereich der klinischen Forschung tätig. Renommierte Pharma- und Medizinprodukte-Unternehmen zählen zu unserer Stammkundschaft. Teamgeist, Fairness und Freude an der gemeinsamen Arbeit zeichnen unsere Firma aus. Ihre Aufgaben: · Betreuung und Überwachung der Prüfzentren in nationalen und internationalen klinischen Studien verschiedener Indikationen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten gemäß den relevanten Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Normen · Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Durchführung von klinischen Studien einschließlich Mitwirkung bei der Erstellung von Studienunterlagen Ihr Profil: · Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung in einem medizinischen oder natur-wissenschaftlichen Beruf (z.B. MTA, PTA, Medizinische Dokumentation, Krankenpflege) · Sicheres Auftreten, gute Organisationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität · Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office, Erfahrung mit eCRF-Systemen, Datenbanken o.ä.) · Deutsch mindestens C1 Niveau · Reisebereitschaft bis zu 50% Wir bieten: · Ein professionelles, kollegiales, aufgeschlossenes, herzliches Team mit Freude an der Arbeit · Flache Hierarchien · Flexible Arbeitszeiten · Hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich jetzt direkt in unserem Online-Bewerberportal https://jobportal.ams-europe.com/index.html (https://jobportal.ams-europe.com/index.html) oder per Mail Recruiting-Team@ams-europe.com (https://mailto:Recruiting-Team@ams-europe.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr AMS Recruiting Team AMS Advanced Medical Services GmbH, Am Exerzierplatz 2, 68167 Mannheim, Germany Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Klinische Monitore / Clinical Research Associate (CRAs) (w/m/d) Arbeitgeber: AMS GmbH
Kontaktperson:
AMS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinische Monitore / Clinical Research Associate (CRAs) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf klinische Studien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der klinischen Forschung. Lies Fachartikel und Studien, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Überwachung von Studien belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle bis zu 50% Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Gespräch betonen, dass du flexibel bist und bereit, die notwendigen Reisen zu unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinische Monitore / Clinical Research Associate (CRAs) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Klinischer Monitor/Clinical Research Associate (CRA) wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in der klinischen Forschung und deine Fähigkeiten im Umgang mit eCRF-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal von AMS ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der klinischen Forschung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Klinischer Monitor unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze und Richtlinien
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Richtlinien, die für klinische Studien gelten, gut verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Bereich der klinischen Forschung.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle hohe Organisationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte geplant und koordiniert hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
