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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Leasingverträgen und koordiniere Bestellungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing mit frischem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und sei Teil eines Kulturwandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an Mobilität und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schneiden alte Zöpfe ab und verbinden das Auto mit dem Fahrrad. Mit unserem Konzept für die Überlassung von Dienstwagen sorgen wir für frischen Wind. So wird die Effizienz gesteigert und eine nachhaltige Mobilitätskultur gefördert. Wollen Sie mit Ihren Kenntnissen und Ihrem Engagement zu einem Kulturwandel in der betrieblichen Mobilität beitragen? Wollen Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Leasingkunden sein? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Sie sind Ansprechpartner für Arbeitgeber und deren Mitarbeiter, für Lieferanten und Dienstleister. Sie koordinieren, haken nach und klären Störfälle. Das ist manchmal anstrengend, aber niemals langweilig. Im April 2026 werden wir unser neues Bürogebäude in Berlin-Halensee beziehen. Es liegt nur 100 m entfernt von der S-Bahnstation Halensee, bietet aber auch genügend Parkraum für Mitarbeiter, die ein JobBike, JobCar oder ein Privatfahrzeug nutzen.
Aufgaben- Beratung der Kunden in Vertragsfragen
- Abstimmung der Bestellung mit Kunden und Lieferanten
- Freigabe der Einkaufs- und Verkaufsrechnungen
- Klärung von Störfällen mit den Beteiligten
- Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Interesse an Mobilitätsthemen
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Gutes Zahlenverständnis
- Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Vertraut mit MS-Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse (ab C1)
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Deutschland-Ticket
- Home-Office möglich
- 40€-BenefitCard
- Job-Bike, Job-Car, Job-Phone & Co.
- Mitarbeiter-Parkplätze
- Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebsausflüge/Firmenevents
- Betriebliche Altersversorgung
- Unternehmensbeteiligung
AMS Fuhrparkmanagement GmbH wurde 1982 gegründet. Unsere Kunden schätzen unsere Innovationskraft und unsere Verlässlichkeit. Fühlen Sie sich von diesen Merkmalen angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie.
Kundenbetreuer Fahrzeugleasing* Arbeitgeber: AMS Gruppe
Kontaktperson:
AMS Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Fahrzeugleasing*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer im Fahrzeugleasing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Fahrzeugleasing*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Kundenbetreuer im Fahrzeugleasing brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Zeig dein Interesse an Mobilität!: Da wir uns mit innovativen Mobilitätslösungen beschäftigen, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesem Thema in deiner Bewerbung deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Ideen, die du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMS Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AMS Fuhrparkmanagement GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Innovationskraft und ihr Konzept für nachhaltige Mobilität an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Störfällen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Interesse an Mobilitätsthemen
Da die Stelle stark mit Mobilitätsthemen verbunden ist, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Sprich darüber, was dich an diesen Themen fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, den Kulturwandel in der betrieblichen Mobilität voranzutreiben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die in der Kundenbetreuung auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Störfälle zu klären. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.