Generative AI Engineer (d/m/f)

Generative AI Engineer (d/m/f)

Unterpremstätten Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ams-OSRAM AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle zukunftssichere KI-Lösungen und integriere sie in Geschäftsabläufe.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für innovative Licht- und Sensorsysteme.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Generative AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung kombinieren wir technische Exzellenz und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die transformative Fortschritte in der Automobil-, Industrie-, Medizin- und Konsumgüterbranche ermöglichen. „Spüre die Kraft des Lichts“ – unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht und einem einzigartigen Portfolio an Emittenten- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben Innovationen im Einklang mit gesellschaftlichen Megatrends voran.

Die CSA-Abteilung liefert Sensoren, die die Lücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale – Herzschläge, Geräusche, Lichtwellen – in Daten ermöglichen wir Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was die CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, zur Technologie beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieses Geschäft lebt davon, komplexe Probleme zu lösen und mit globalen Führungskräften an der Spitze technologischer Fortschritte zusammenzuarbeiten. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.

Ihre neuen Aufgaben:

  • Architektur und Beratung zu skalierbaren, zukunftssicheren KI-Lösungen, die auf die Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind
  • Implementierung von End-to-End-Generative-AI-Lösungen, einschließlich Modellanpassung, Bereitstellung und Test in Produktionsumgebungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Data Scientists und Software-Ingenieuren, um generative KI nahtlos in Anwendungen und Arbeitsabläufe zu integrieren
  • Entwicklung umfassender technischer Dokumentationen und Unterstützung bei der Bereitstellung von GenAI-Fällen
  • Hauptansprechpartner für KI-bezogene Anfragen sein
  • Effektives Lifecycle-Management von Anwendungen sicherstellen

Was wir suchen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in IT, Datenmanagement, Business Intelligence oder einem verwandten Bereich
  • 3+ Jahre Erfahrung im Bereich KI-Engineering, insbesondere mit Fokus auf Generative AI-Plattformen und -Lösungen
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio, einschließlich Aufbau, Anpassung und Integration von Copiloten in Microsoft 365-Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel) und Geschäftsabläufe
  • Vertrautheit mit Microsoft Foundry für schnelles Prototyping und Bereitstellung von KI-Lösungen, enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams
  • Kenntnisse in Azure AI-Diensten, einschließlich Azure OpenAI, Azure Cognitive Services und Azure Machine Learning für die Modellentwicklung und -bereitstellung
  • Bewusstsein für Sicherheits-, Governance- und Compliance-Aspekte von KI/ML-Systemen
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.

Generative AI Engineer (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG

Die ams OSRAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Premstätten, Steiermark, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.

ams-OSRAM AG

Kontaktdaten:

ams-OSRAM AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Generative AI Engineer (d/m/f) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ams-OSRAM AG bewerben

Viele Unternehmen, wie ams-OSRAM AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generative AI Engineer (d/m/f) mit Bravour zu bestehen

Generative AI
AI Engineering
Microsoft Copilot Studio
Microsoft 365 Anwendungen
Microsoft Foundry
Azure AI Dienste
Azure OpenAI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ams-OSRAM AG und die ausgeschriebene Position Generative AI Engineer (d/m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ams-OSRAM AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.