Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Produktionsprozessen und verbessere die Effizienz.
- Unternehmen: LSP – Light Sensors & Photonics, Teil von ams OSRAM, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Technologiebereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Photonik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind LSP – Light Sensors & Photonics, eine von drei Geschäftseinheiten innerhalb von ams OSRAM, die die Digitalisierung des Lichts vorantreibt. Bei LSP gehen wir über traditionelle Sensorik hinaus – wir kombinieren Licht, Silizium und Systemkompetenz, um digitale Photoniklösungen zu ermöglichen. Unser Fokus liegt klar auf der Bereitstellung von Anwendungen der nächsten Generation in Rechenzentren, AR/VR, Mobil- und Automobilanwendungen, wo Licht zu einer kritischen Schnittstelle für Daten, Wahrnehmung und Interaktion wird. Diese Entwicklung markiert einen Wandel von Komponenten zu integrierten Photoniksystemen – die Leistung, Skalierbarkeit und Innovation in wachstumsstarken Segmenten vorantreiben.
Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Ausführung aller Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe, einschließlich Inbetriebnahme, laufende Wartung, nachhaltige Reparatur und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsanlagen und zugehörigen Werkzeugen.
- Leiten, managen und coachen Sie Teammitglieder, einschließlich Wartungsingenieuren und Technikern der ersten Ebene (FLM), um betriebliche Ziele zu erreichen, die erforderlichen Qualitätsstandards sicherzustellen und ein qualifiziertes und proaktives Team aufzubauen.
- Definieren und Implementieren von Maßnahmen zur Erreichung von KPIs wie Uptime, MTTR, MTBF und PM Compliance.
- Sicherstellen einer effektiven Kommunikation intern, extern und mit relevanten Abteilungen und Stakeholdern (z.B. Prozess, Engineering, Linienkontrolle, Facility und Lieferanten von Geräten).
- Optimieren von Personal-, Geräte- und Prozessressourcen zur Maximierung der Produktivität durch erhöhte Verfügbarkeit der Geräte, verbesserte OEE, Kostenreduzierung sowie Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten.
- Strategische Planung der erforderlichen Werkzeugkapazitäten und -fähigkeiten zur Erreichung optimaler Produktivität und Qualität.
- Überwachen und Berichten von Leistung und Kosten im Einklang mit den Produktionszielen, einschließlich der Definition und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte.
Abgeschlossene technische Ausbildung, entweder an einer Höheren Technischen Lehranstalt (HTL) / technischen Fachschule oder durch eine berufliche Lehre kombiniert mit mehreren Jahren technischer Berufserfahrung.
Starke Führungsfähigkeiten, in der Lage, als Vorbild zu agieren und Aufgaben effektiv zu delegieren. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
Erfahrung in Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnologien.
Fähigkeit zur Fehlersuche bei mechanischen und elektrischen Problemen.
Bereitschaft zu lernen und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Teamplayer mit proaktiven Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Umfeld.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G.
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Group Manager - Diffusion and Implant (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Die ams OSRAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und innovatives Technologieumfeld bietet. Hier in Premstätten, Steiermark, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen ist ams OSRAM der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich der Halbleiterfertigung vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Manager - Diffusion and Implant (d/m/f) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ams-OSRAM AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ams-OSRAM AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ams-OSRAM AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ams-OSRAM AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ams-OSRAM AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager - Diffusion and Implant (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ams-OSRAM AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
