Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertragslebenszyklus für verschiedene kommerzielle Vereinbarungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für innovative Licht- und Sensorsysteme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Lichttechnologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; 5+ Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Als Spezialist für digitale Photonik kombinieren wir technische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das umfassendste Portfolio an digitalen Licht- und Sensortechnologien anzubieten. „Spüren Sie die Kraft des Lichts“ — unser Erfolg basiert seit jeher auf einem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Seit 120 Jahren entwickeln wir Innovationen, die Märkte bewegen: von Automobilanwendungen und industrieller Fertigung bis hin zu medizinischer und Verbraucherelektronik. Rund 19.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an wegweisenden Lösungen im Einklang mit gesellschaftlichen Megatrends wie smarter Mobilität, künstlicher Intelligenz, erweiterter Realität, smarter Gesundheit und Robotik. Dies spiegelt sich in über 12.000 erteilten und angemeldeten Patenten wider.
Aufgaben:
- Verwaltung des gesamten Vertragslebenszyklus für eine Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Ingenieurverträgen, Rahmenvereinbarungen, Qualitätsvereinbarungen, IP-Vereinbarungen und SCM-Vereinbarungen, einschließlich Entwurf, Überprüfung, Verhandlung, Ausführung und Archivierung; Identifizierung und Management von vertraglichen Risiken und Abweichungen
- Unterstützung der Vertriebsteams bei Verhandlungen mit strategischen und Tier-1-Halbleiterkunden
- Führung, Coaching und Entwicklung eines kleinen Teams von Vertragsexperten, Festlegung klarer Prioritäten, Aufbau von Fähigkeiten und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Unterstützung für das Geschäft
- Schlüsselinterface zwischen Vertrieb, Recht, Finanzen, Audit und Geschäftspartnern, Unterstützung kommerzieller Entscheidungen, Strukturierung von Deals und Abstimmung zwischen Verträgen und Geschäftszielen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Rahmenbedingungen, regulatorischer Anforderungen und des Betriebsmodells des Unternehmens
- Pflege und Verbesserung von Vertragsvorlagen, Verfahren, Genehmigungsabläufen und Vertragsmanagement-Tools
- Förderung der Vertragsexzellenz durch Partnerschaft mit der Rechtsabteilung zur Vereinfachung und Standardisierung von Vereinbarungen, Nutzung von KI-gestützten Tools und Daten für schnellere Überprüfungen, bessere Risikosichtbarkeit und Einblicke, während Unterstützung von M&A durch Due Diligence, Risikobewertung und nahtlose Integration von kommerziellen Vertragsprozessen
Profil:
- Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen, Lieferkette oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige (5+) Erfahrung im Vertragsmanagement, kommerziellen Management, rechtlichen Operationen oder einem eng verwandten Bereich
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer B2B-Kundenvereinbarungen in der Halbleiter-, Elektronik-, Fertigungs- oder ähnlichen Branche
- Starkes Verständnis von kommerziellen Vertragsstrukturen, Fähigkeiten im Vertragsentwurf und Risikobewertung
- Erfahrung mit CLM oder anderen digitalen Vertragswerkzeugen; Kenntnisse über KI-gestützte Vertragsfähigkeiten sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit starken Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, rechtliche Begriffe in Geschäftsentscheidungen zu übersetzen
- Starke Projekt-, Prozessverbesserungs- und Change-Management-Fähigkeiten
- Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau) und Englisch (gesprochen und geschrieben)
Wir bieten:
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Wir bieten eine höhere Vergütung abhängig von Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Manager Commercial Contracts (d/ m/ f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Die ams OSRAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Premstätten, Steiermark, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Commercial Contracts (d/ m/ f) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ams-OSRAM AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ams-OSRAM AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ams-OSRAM AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ams-OSRAM AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Commercial Contracts (d/ m/ f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ams-OSRAM AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ams-OSRAM AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
