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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Liniensteuerung und das Losmanagement in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: ams OSRAM ist ein globaler Anbieter für Licht- und Sensorlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das neue Technologien erforscht und entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sense the power of light
ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. \“Sense the power of light\“ – unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.
- Verantwortung der Liniensteuerung und Losmanagement
- Verantwortung Kapazitäts- und Wartungsplanung
- Leitung von Teambesprechungen (Vorarbeiter, Maintenance, Engineering)
- Ansprechpartner für Supply Chain und Production Control Anfragen
- Support bei Prozessintegrations- und Engineering Aufgaben
- Planung von Wafer Starts und Outs
- Basis Aufgaben im Bereich Fertigungssteuerungssystem
- Erstellung und Optimierung von vollautomatischen Abarbeitungsregeln
- Erstellung von produktionsrelevanten Reports
- Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss sowie Berufsausbildung in einem technischen Bereich
- Kenntnisse und Produktionserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen von Vorteil
- Kenntnisse der Promis GUIs (Operator Station, FFC-GUI, Backend Promis, Supervisor Station)
- Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Rufbereitschaft)
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E ( bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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Mitarbeiter*in (d/m/w) Liniensteuerung (Linecontrol) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Kontaktperson:
ams-OSRAM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (d/m/w) Liniensteuerung (Linecontrol)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Licht- und Sensorlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von ams OSRAM hast und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ams OSRAM. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die spezifischen Anforderungen der Liniensteuerung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Kapazitäts- und Wartungsplanung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Teambesprechungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (d/m/w) Liniensteuerung (Linecontrol)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ams OSRAM und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Licht in ihren Lösungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Liniensteuerung wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verantwortung in der Liniensteuerung beitragen können.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da gute Sprachkenntnisse gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ams OSRAM. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Hintergrund und deiner Erfahrung in der Liniensteuerung zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Erwähne deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaft. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
