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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entwicklungen und führe Power-Management-Projekte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für innovative Licht- und Sensorsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektronik und 15+ Jahre Erfahrung in analogem Layout.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Gruppe ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung kombinieren wir technische Exzellenz und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die transformative Fortschritte in der Automobil-, Industrie-, Medizin- und Konsumgüterbranche ermöglichen.
Die CSA-Abteilung liefert Sensoren, die die Lücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale - Herzschläge, Geräusche, Lichtwellen - in Daten ermöglichen wir Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Unser Ziel ist es, die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
- Technische Entwicklung leiten und Top-Level-Leitung für Projekte im Bereich Energiemanagement
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Leistungsbauelementen
- Methodenverbesserungen und Richtlinien über Projekte hinweg vorantreiben
- Layout und Verifizierung komplexer integrierter analoger/mischsignal CMOS-Schaltungen und -Blöcke
- Floorplan und Ausführung komplexer analoger/mischsignal CMOS-Schaltungen
- Schnittstelle zu allen anderen tapeout-relevanten Abteilungen, z.B. Montage, Test, Probecard, Maskenwerkstatt und auch Schnittstelle zu externen Foundries
- Technische Projektleitung einschließlich Planung und Terminierung von Aufgaben, Koordination der Aufgaben für das Projektlayout-Team
- Durchführung technischer Projektbewertungen
- Entwicklung des technischen Teams und Schulung junger Teammitglieder
- Erstellung und Patentierung neuer IP
- Tiefes technisches Wissen und Wissensaustausch zu layoutrelevanten Strategien für PMIC wie Isolationsstrategie, Ballout-Optimierung für Leistung, Routing von Leistungsbauelementen, Leistungsfluss und EMIR-Verifizierung
- Technisches Verständnis der BCD-Halbleitertechnologie
Voraussetzungen:
- Universitätsabschluss in Elektronik oder einer anderen verwandten technischen Ausbildung
- 15+ Jahre Erfahrung im Layout von analogen und gemischten Signal-ICs
- Kenntnisse über analoge und gemischte Signalblöcke (z.B. ADC, DAC, LDOs, LNAs, PGAs, Bandgap-Schaltungen) und Layout-Techniken (z.B. Matching, Shielding, Star Point Routing)
- Kenntnisse über ESD, Latch-Up-Effekte und die Layout-Techniken zur Vermeidung von Problemen sowie mögliche Layout-Lösungen zur Vermeidung von IR-Drop, Voltage Drop
- Tiefe Erfahrung in der Fehlersuche von Prüfergebnissen (z.B. Design Rule Check, Layout versus Schematic)
- Erfahrung mit relevanten EDA-Tools für das IC-Design (vorzugsweise mit Cadence Design Framework / Siemens Calibre Checktool)
- Analytisches Denken zur Lösung komplexer Probleme
- Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Probleme innerhalb des Teams klar zu erklären
- Teamorientiert, engagiert für Fristen und Entwicklungdisziplin
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Verantwortung übernehmen, um "es möglich zu machen"
- Starker Teamplayer mit einer sichtbaren Mentalität "was für das Unternehmen am besten ist"
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch wären von Vorteil
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten.
Principal Layout Engineer - Analog/PMIC (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Kontaktperson:
ams-OSRAM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Layout Engineer - Analog/PMIC (d/m/f)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für technische Positionen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu präsentieren, die relevant für die Stelle sind. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Layout Engineer - Analog/PMIC (d/m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Analog- und Mixed-Signal-Technologie vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Layout-Techniken und ESD-Prävention zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern oder Innovationen voranzutreiben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere Teammitglieder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich PMIC oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.