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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere Fertigungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: ams OSRAM Group, ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Physik, Chemie oder Materialwissenschaften sowie Erfahrung in der Halbleiterfertigung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung kombinieren wir technische Exzellenz und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die transformative Fortschritte in der Automobil-, Industrie-, Medizin- und Konsumgüterbranche ermöglichen.
Die CSA-Abteilung liefert Sensoren, die die Lücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale - Herzschläge, Geräusche, Lichtwellen - in Daten ermöglichen wir Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Unser Ziel ist es, die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
- Überwachung und Kontrolle des Fertigungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, der Qualitätssicherung usw.
- Aufrechterhaltung der Prozesslieferungen (z.B. FMEA, PCP, Defektstrategie usw.), Leitung von bereichsübergreifenden Diskussionen
- Optimierung von Prozessen und Lösung von Prozessproblemen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Test, Produktentwicklung, Design, Unterstützung im Design, Qualitätssicherung usw.)
- Bewertung und Implementierung möglicher Prozessvereinfachungen/-verbesserungen zur Senkung der Fertigungskosten, Erhöhung des Prozessausstoßes und Verbesserung der Produktrobustheit
- Übertragung neuer Technologien/Prozessmodule von der Prozessentwicklung in die Produktion
- Übernahme der PI-Verantwortung bei Kundenprüfungen und für die Berichterstattung angeforderter Daten an wichtige Kunden
- Stabilisierung von Technologien durch Überwachung von Hauptprodukten
Erforderliche Qualifikationen:
- Masterabschluss oder Doktortitel in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterfertigung oder einer ähnlichen Branche
- Ausgezeichnete technologische Fachkenntnisse (vorzugsweise mit 180nm oder kleinerem Technologieknoten)
- Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten (von Vorteil: Six Sigma-Erfahrung usw.)
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu leiten und Bereitschaft zur Arbeit in einem Teamumfeld
- Fähigkeit, sich an schnell ändernde Umgebungen und Projektarbeitsstile anzupassen, um neue Prozesse einzurichten
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem kollektiven Gehalts- und Lohnvertrag für Mitarbeiter der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G.
Process Integration Engineer - CMOS (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Kontaktperson:
ams-OSRAM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Integration Engineer - CMOS (d/m/f)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Sensoren und innovative Lösungen zeigen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Story überzeugend zu erzählen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Integration Engineer - CMOS (d/m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Process Integration Engineer interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Halbleiterfertigung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir viel Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnologie vertraut, insbesondere im Bereich CMOS. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zeigen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Ansätze klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessintegration oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt.