Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Prozesskontrollpläne für die Herstellung optischer Filter.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in innovativen Licht- und Sensorsystemen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessqualität und Problemlösungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in innovativen Beleuchtungs- und Sensorsystemen. Als Spezialist für digitale Photonik kombinieren wir Ingenieurexpertise mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das umfassendste Portfolio an digitalen Emittenten- und Sensortechnologien anzubieten.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. „Sense the power of light“ – unser Erfolg beruht seit 120 Jahren auf einem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Wir entwickeln Innovationen, die Märkte antreiben, von der Automobil- und Industrieproduktion bis hin zu medizinischen und Verbraucherelektronik. Rund 19.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an bahnbrechenden Lösungen, die mit wichtigen gesellschaftlichen Megatrends wie intelligenter Mobilität, künstlicher Intelligenz, erweiterter Realität, smarter Gesundheit und Robotik in Einklang stehen. Dies spiegelt sich in mehr als 12.000 erteilten und anhängigen Patenten wider.
Die CSA-Geschäftseinheit liefert Sensoren, die die Lücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale – wie Herzschläge, Geräusche und Lichtwellen – in Daten ermöglichen wir Robotern, Fahrzeugen und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was die CSA antreibt, ist das unerschütterliche Engagement, Technologie voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Die Geschäftseinheit gedeiht durch die Lösung komplexer Probleme und die Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen an der Spitze des technologischen Fortschritts. Unsere Mission: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Prozesskontrollplänen für die Herstellung optischer Filter (z. B. Beschichtung, Lithografie, Ätzen, Inspektion)
- Überwachung wichtiger Prozessindikatoren (KPIs) und Sicherstellung einer effektiven statistischen Prozesskontrolle (SPC), um Abweichungen zu erkennen und Korrekturmaßnahmen einzuleiten
- Als Qualitätsvertreter in Risikoanalysen und Gremien (z. B. MRB, PCRB) agieren und eine robuste Entscheidungsfindung für optische Filterprozesse sicherstellen
- Leitung und Teilnahme an strukturierten Problemlösungen (z. B. 8D), um die Ursachen qualitätsbezogener Prozessprobleme zu identifizieren und nachhaltige Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA) umzusetzen
- Unterstützung interner und externer Audits, einschließlich Kunden-Audits und Zertifizierungsanforderungen (ISO / IATF-Konformität, wo zutreffend)
- Zusammenarbeit mit Prozess- und Ertragsteams zur Identifizierung wichtiger Ertragsbeeinträchtigungen (z. B. Partikelkontamination, Beschichtungsuniformität, Musterabweichungen) und Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Reduzierung der Fehlerdichte und Verbesserung des Produktertrags
- Pflege genauer Dokumentationen von Qualitätsverfahren, Spezifikationen und Prozessänderungen, die spezifisch für die Produktion optischer Filter sind
Process Quality Engineer - Optical Filter Production (d/ m/ f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Die ams OSRAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Licht und Sensorik bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur in Premstätten, Steiermark, profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglicht die Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in einem globalen Umfeld, einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung einer smarteren und gesünderen Welt zu leisten.
